养老金交够15年了不想交了,要办什么手续?:养老金交够15年了不想交,能不能够不交,得区分两种情况。一、如果属在职人员,不可能不交,基本无可能办停。社会保
养老金交够15年了不想交,能不能够不交,得区分两种情况。
一、如果属在职人员,不可能不交,基本无可能办停。社会保险对于企业来说是一项必须强制为员工缴纳的保险,如果公司不为员工缴纳社会保险那么是违法的,劳动者有理由去仲裁,申请公司缴纳社会保险。
那么社会保险作为一种强制购买的保险,对于公司来说,不存在员工不想交就不给交的情况,因为一旦不交保险,会不可避免的存在劳动用工风险,公司不可能也不愿意承担这样的用工风险。
而且从另一个方面来说,对于公司,社会保险里的五险(养老、医疗、生育、失业、工伤)是一并购买的,也就是说对于企业来说只要给员工购买保险,就得这几个险种一起购买,如果不交保险,那员工如果有发生医疗、生育、失业、工伤等情况时就不能进行相应的报销,这对员工来说是一种损失,考虑到员工的实际福利,也会购买保险。
因此,从这个角度来说,如果属在职人员,公司不存在不给交保险的情况,只要你在职,公司一定是要购买保险的,即便申请办停公司应该也不会同意。
二、如果属灵活就业人员,自行缴纳保险人员在缴满15年可以选择办停,带身份证去社保局办理即可。对于以个人身份缴纳社保的人员,如果不想交社保,这个是很好操作的,带身份证去社保局办理即可,直接办理停缴即可,非常方便。
但是同时需要注意的是,灵活就业人员停了社保同时也会停医保,就会存在医保不能报销的情况。
另外,如果未来缴费年限从15年提高到更高标准,有可能存在退休时不能如期退休的情况。而且退休金是多交多得,如果交的少,那么就会存在退休金少的情况。
建议还是不要卡在15年这个点上。
综述,对于公司人员一般不能办停,对于个人一般比较容易办停,希望能解决你的问题。
2谢头条问答邀请:首先:你并没有告诉你是男同志,还是女同志。2010年《国家政策》最低必须交讷15年,但是,如果你经济允许,还是继续交纳至到你退休年龄。退休工资基本养老金高。个人帐户基数也高了。退休工资高。如果,你现在停转到你退休,基本养老金,停在那一年基础数低,作自己可以想一想,你如果停在2017年停交。就是2017年退休工资基数,平均养老保险金,就是五,七,工退休工资与正常退休工资,调整都不一样。而且,每月领取发放工资不一样。五,七工,没有工龄补贴,而且升100元最高,也许还没有100元,而正常退休的,工龄补贴,还有其它调整。而你交纳15年,首先:没有工龄,停在2017年,全国设平工资,比例今年退休工资1000元`,你的1000元。你退休年龄到了,全国退休工资3000,而你只能每月领取1000元,因为2017年,基础养老金1000元。见意:你继续交纳到退休年龄。
3承邀答交夠15年的手续问题:每一个新农参保人员都有一个终身缴费记录的养老保險个人账户,累计缴费达到15年,到达领取年龄(60岁)时就能领取养老金;如果不缴费,就不能领取养老金;累缴满15年续缴费的,每增缴一年即基础养老金每月增加0.5元。
4养老金交够15年了不想交了,要办什么手续?
您好!您的问题要分在职和不在职两种情况。
在职:只要您还在上班,单位就必须为你交社保
不在职:如果您是以灵活就业人员身份缴纳,那交够15年就可以停掉的。
另外:缴纳年限和金额都会影响你的退休金高低,要明白多缴多得!
影响养老金高低的因素1. 退休年龄
2. 参保地社会平均工资
3. 养老金累计年限
4. 养老金基数
5. 个人养老金账户
6. 视同工龄年限
养老金计算公式退休时每月的养老金是由3部分组成的
退休时养老金=基础养老金+个人养老金+过渡性养老金 (96前没有缴纳社保,按识同工龄计算的)
基本养老金=全省上年平均工资*(1+养老金指数)÷2*缴费年限*1%
养老金指数0.4-3,平均养老金基数越高,养老金指数越高
过渡养老金=全省上年平均工资*(96年以前工龄)×1.3%。
(96前没有缴纳社保,按识同工龄计算的)
个人养老金=个人养老金账户/(男139,女干部174,女工人195)
注意:不同城市的社会平均工资不一样,会导致您的基本养老金和过渡性养老金不一样
举例对比:假设明明和洋洋都是在北京缴纳的社保,
都是每个月缴纳1000元,
都是今年60岁退休,
养老金指数都是1,
且都没有视同工龄。
明明缴纳了15年,洋洋缴纳了40年
明明个人账户有1000x12x15=18万元,美丽个人账户有1000x12x40=48万元
北京上年社平工资为7706元
明明每月的退休金=7706x(1+1)÷2x15x1%+18万/139=2450元
洋洋每月退休金=7706x(1+1)÷2x40x1%+48万/139=6535元。
怎么样,在这种设想的控制变量状态下,缴费年限不同,最后的结果差距确实很大。当然这种设想肯定和现实存在一定差距,但是这种差距也确实够惊人了。
视频讲解:{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 360, "file_sign": "3b2123d8a723f48e2cc904fe7ea865c95
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养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年,到退休年龄(男60周岁/女55周岁),就可以享受养老金待遇。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休,企业还得继续缴费,直至退休,个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳。
根据当地政策,肯定也继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。
交满15年后每月能领多少钱?
养老保险缴费满15年,只是可以办理退休的其中一个必要条件,并不是缴满15年就要办理停缴。如果你确因没有单位或个人情况缴不起来,可以到当地社保经办部门暂停缴费手续,待有工作或个人有条件时再办理养老保险续保手续。
已经停交了怎么办?
第一,还想继续交:咨询各地社保中心,查询补交流程,补交/续费;
第二,交15年后不交:不用办理任何手续;等你到退休年龄到社保局办理退休手续即可。 如果你还在工作的话,建议你继续缴纳,这样你领取的养老金就多; 如果你是自由职业者,可以按照自由职业者或个人缴纳;缴纳比例较低。
6谢邀。养老金缴夠十五年不想缴了,要办什么手续?这要分两种情况区别对待。一是有单位的,可以向单位提出停缴申请,由单位向社保部门备案。等到到了法定退休年龄时,由单位负责办理退休手续。二是没有单位的,属于灵活就业人员不需办理任何手续。因为你缴费时已在社保部门有了缴费记录。只要到了法定退休年龄,就可到社保部门办理退休手续。说实话,养老保险缴满十五年后,最好不要停缴。停缴后的退休待遇太低,每月也只有千把块钱,养老显然是不夠的。继续缴对今后的养老只有好处。因为养老保险是获利最高的保险,只赚不赔,没有任何风险。
7养老金交够15年了不想交了,要办什么手续?
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各地不一样。灵活个人窗口,15年满,可停交。单独交医保。医保有的规定交30年,有的35年。不交医保,看病不能用医保。退休时如果医保30年没交够,要一次补齐差的费用,才能领退休金。
9那么请问你是自谋职业人员还是在人员?如果是自谋职业者你交够15年,你再不想交就停止交费就可以了,等你退休年龄到了再去办退休手续就行,不过那样你领的钱也是很少的,因为你交的钱少。如果是在职人员不可能停止交费的,只要你上班就必须交,仅供你参考谢谢……
10十五年社保缴费是领取养老金的条件之一,但养老金是缴费时间越长,缴费金额越高,以后拿的也是越高的。如果有能力缴费。不建议停交。
如果要停交,要看缴费身份。
第一,如果是有工作单位的在职人员。根据劳动法规定,形成劳动关系,单位就必须按月缴费。因此,除非员工离职,否则社保缴费是不能停交的。
第二,如果是自由职业(灵活就业)缴费,需要到带好身份证,失业证明等材料劳动部门办理停交手续,把身份变为普通失业人员即可。
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