央企38年工龄社保基数13万是什么水平?:央企38年工龄,社保缴费基数13万是什么水平?社保缴费基数一般是以月为单位来进行计算的,每月13万的缴费基数,一般是不
央企38年工龄,社保缴费基数13万是什么水平?社保缴费基数一般是以月为单位来进行计算的,每月13万的缴费基数,一般是不存在的,按照职工养老保险的缴费规则,都是采用保低限高的原则来进行。
养老保险的保低限高原则,是按照职工本人实际工资与职工社会月平均工资的百分比,来作为缴费指数,如果本人实际工资低于当地上一年度职工社会月平均工资的60%,按照职工社会月平均工资的60%来作为缴费基数;如果职工每月的实际工资高于职工月平均工资300%的,按照职工月平均工资的300%来作为缴费基数,高于300%的部分,不计算为缴费基数。
2018年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为82461元,城镇私营单位就业人员年平均工资为49575元,从2019年开始,社保缴费基数是按照城镇非私营单位和私营单位加权,全口径统计后的职工社会平均工资来作为缴费基数,那么2018年全国加权后的职工社会平均工资为66018元,平均每月为5501.5元。北京市2018年的职工平均工资在全国是属于比较高的,2018年北京市养老保险的缴费基数上限为每月25401元,下限为3387元,北京市的下线是按照40%来缴纳的;2018年到2019年重庆市月缴费基数上限为18318元,下限为3664元。北京和重庆相比,既代表了东部的职工缴费水平,也代表了西部职工缴费水平,所以具有一定的比较价值。
你的社保缴费基数是13万元,如果作为月度缴费基数,那么你一年的缴费基数就是156万元,这是不可能的,随便哪里的社保局都是不允许这样缴费的,必须要受到不高于当地职工社会平均工资300%的限制。如果要按照年度的缴费基数来计算,那么你每月的缴费基数应该为10833元,这个缴费指数按照300%来计算,不但低于北京300%,即每月缴费基数25401元的水平,同时也低于重庆市300%,即每月缴费基数18318元的缴费水平,在北京相当于按照100%来缴费,在重庆相当于按照150%左右来缴费,在全国平均相当于按照200%来缴费,应当说总体缴费水平还是比较高的。
综上所述,通过与全国职工社会月工资、北京和重庆的职工月平均工资来做比较,这个缴费基数都至少是按照200%的缴费标准来缴费,如果38年都是按照这个缴费水平作为平均缴费基数,办理退休时养老金是肯定比较高的,也可以超过全国大多数的缴费基数,但是38年都要按照这个缴费基数,或是平均缴费基数,这也是不可能的。
2缴费基数13万元究竟有多高?关于社保缴费基数的问题,我们需要好好分析:
一般我们的缴费基数每年都设有上下限,是按照当地或者该行业职工上年度平均工资的60%~300%确定的缴费基数上下限。
2019年,国家要求各地统一使用全口径在岗职工社会平均工资。不过全国各地的社会平均工资差异很大,2019年的全口径社会平均工资有的地方不足5000元,有的地方甚至超过了8000元。不过,我们所说的这个社会平均工资是月工资,实际上国家公布的社会平均工资是年工资,一般在6~10万元左右。
很明显,缴费基数13万元肯定不是月缴费基数标准,毕竟按照社平工资8000元、300%的基数计算,最高缴费基数也就只有2.4万元。
所以说,缴费基数13万元,一般是年缴费基数,相当于月缴费基数1.1万元。
这样的缴费基数标准在全国肯定是属于非常高的收入水平了,至少能够超过95%的劳动者。毕竟按照国家统计局公布的数据,我国至少有6亿人每月收入低于1千元。很多私营个体企业都是按最低缴费基数给个人缴费的,一般也就三四千元。
一般来说,企业、职工参保需要负担的社保总缴费比例大约是35%~40%,11,000元的缴费基数相当于一月缴纳社会保险费近4000元以上,一年接近5万元,很多企业是心疼的。如果给职工提升5万元的工资,相信会找到更优质的人才。所以,确实有一些企业铤而走险。
对于劳动者来说,实际上是缴费基数越高越划算的。参加社会保险,职工本人需要承担养老保险缴费基数的8%,医疗保险需要承担2%,这两部分钱看似很高,每月1100元,实际上全部都会进入个人账户,相当于自己给自己准备的养老基金和医疗基金。尤其是社保卡个人账户,我们可以买药或者住院挂号使用,用途还是蛮多的。
养老保险个人账户,是按照缴费基数的8%每月划入的。刚好是职工本人缴纳的部分,这一部分钱目前国家每年公布的记账利率高达7%~8%,比如2019年是7.61%,相当于每年复利7%~8%的速度增长,比我们理财要划算得多。养老保险个人账户里的钱,如果说个人没有领取完就去世,可以由继承人继承,也就没有亏本的道理。
至于基础养老金,这是跟本人的缴费档次、社平工资和缴费年限的因素挂钩的。假设11,000元是当地的二倍社平缴费基数,如果缴费指数是2,38年工龄退休可以按照养老金计算公式领取38×1.5%的社平工资的基础养老金,也就是57%的社平工资。社会工资假设是5500元,仅基础养老金就可以领取3135元,如果再算上视同缴费年限和个人账户养老金领取六七千元没有问题。而且,社平工资越高养老金越高。
所以,企业参加社保,职工缴费基数越高越划算。除非企业将企业负担部分转移给职工承担,当然这是违法行为。
总体来看,缴费基数一年能达到13万元是相当不错的企业了,养老金不会太低。希望退休老人们都能够领上一份称心如意的养老金。
3谢谢邀请如实回答:哇噻!!!社保基数就13万,相当于100位农民一年领取国家发放的养老补助金。那不就是1比100的水平啦,对不对?真让农民羡慕死了。
4回答。题主央企工作38年工龄。社保基数13万,在全国来说应该是不错的。退休以后能拿你现在央企的工资80%.外加年终补助性退休工资,再加上央企的退休工资每年13个月。还算过得去。比起有些参战老兵进企业后又下岗的自由职业者。自己交社保基数60%强很多。比起那些为保卫祖国牺牲埋葬异国的那些先烈们更强100倍。知足吧朋友。这个社会没有完全的满意和幸福。
5
放眼一线城市,至少是中高水平。放眼全国,属于高水平。如果用“二八法则”来区分,应该属于金字塔尖儿20%中的一员。
题主说的工龄和缴费基数都是决定养老金待遇高低的关键参数。工龄、缴费水平都和养老金待遇成正比。
38年的工龄接近于最高水平,13万的缴费基数意味着中高层次的缴费水平,相应地,就决定了至少属于全国中高水平的养老金。
如果是今年退休,在一线城市,月基本养老金待遇保守估计也不低于7000元~8000元,如果再加上企业年金对应的补充养老金,月养老金有可能在1万元左右,甚至超过1万元。
既使在四线城市,月基本养老金待遇,保守估计也不低于5000元,再加上职业年金对应的补充养老金,月收入七八千元问题不大。
而2020年,全国城镇退休职工月人均养老金为2906元左右,而你的月养老金水平为平均水平的三倍左右,当然是比较高的水平了。
那为什么我还要说你属于中高水平,而不是高水平呢?高和低是相对的,要看你和谁比。
你和大多数人比是高的,但如果和工龄超过38年,缴费指数为2~3,也在央企,或者在机关事业单位的人相比,他们的养老金还是会超过你的,他们属于高水平。另外还有建国前参加工作的老革命,尤其是老军人,他们的养老金待遇也很高。
1、缴费基数题主的社保缴费基数13万应该是指年缴费奇数,平均到月,月缴费基数应该是10,833元左右,接近11,000元。
不知道你在哪个地区,当地全口径月社会平均工资是多少?如果是5000元,那么你的缴费指数约为2;如果是7000,那么你的缴费指数约为1.5。
绝大多数地区养老保险缴费指数为0.6~3,所以你的缴费水平无论在全国任何地区至少都属于中高水平。
2、工龄现阶段退休人员的工龄,要靠社保缴费年限来认定。社保缴费年限既包括实际缴费年限也包括视同缴费年限。
领取养老金的最低条件是,社保缴费年限满15年。也就是说这是最低年限,38年是最低缴费年限的2倍多,属于很高,并接近于最高的水平。
假如一个人是18岁参加工作,60岁退休了,工龄始终是联续的,养老保险一直连续缴费,没有中断过,那么他累积的缴费年限也不过42年。这种人是极少数。
38年工龄的人都不是很多,首先是男同志,不仅参加工作要早,而且工作相当稳定才行。倒推一下,最晚22岁参加工作,工作一直稳定。
男同志的法律退休年龄是60岁,女工人的法定退休年龄是50岁,女干部的法人退休年龄是55岁,想要达到38年的工龄,女同志几乎不可能。除了运动员、文艺兵等特殊情形。就是男同志,也不多见,要看参加工作的早晚和工作的稳定性。
你在央企工作,这就难怪了。机关事业单位退休职工这种可能性也有。换成民营企业,就很少见了。如果是农民工,想凑够15年的最低缴费年限都不容易。所以38年的工龄,接近于全国的最高水平。
结语综上所述,央企38年工龄,社保基数13万,在全国至少属于较高水平,属于金字塔尖20%的少数人,退休后养老金待遇很乐观。要知道,全国月养老金不到1000元的人,还有不少呢。
我想题主朋友基本也知道自己属于什么水平,在头条提出这样的问题,是找优越感,还是刷仇恨?低调点儿,自己偷偷乐乐就好。
好好保重身体,活得久才是硬道理。另外,生活的幸福指数,未必和养老金的高低成正比。梳理好心态,过好现实中的日子很重要哦~
638年工龄,社保缴费基数13万,算是中上等的缴费水平了。
38年工龄了,如果是22岁大学毕业上班的话,可能也将要办理退休手续了。这样的缴费水平13万元,也算是中上等的缴费水平了,也就意味着你退休以后能够拿到中上等的养老金。
1、养老缴费基数13万算是中上等了缴费基数13万在全国来说,也算是中上等的缴费基数了。现在养老缴费基数是根据各个省公布的上一年平均工资制定的,缴费基数可以选择最低60%,最高300%等各个档次的缴费标准,这样的话,如果平时工资高,想获得退休金多,那么就选择更高标准的缴费基数。如果平时工资比较低,那么也可以选择60%档次的缴费基数。
根据北京社保局公布的数据,北京市以2019年平均工资106168元,作为核定职工基本养老保险、失业保险和工伤保险缴费基数的依据,也就是说,北京2020年社保缴费基数是10.61万元。
这样来看,缴费基数13万元比北京市缴费基数高了一些,在全国来说也算是中上的缴费水平了。
2、养老金也能够获得中上的水平一般来说,如果缴费基数比平均数高,那么退休金也是会比平均水平高的。我国对于社保是实行的多缴多得,长缴长得的政策,只要缴纳时间长,然后缴纳的社保多,那么到退休以后,退休金待遇就会更高一些。
你38年的工龄,缴费时间很长,而且是按照13万的基数来进行社保缴费,那么就意味着你缴费基数比平均水平要高了一些,那么你平时的缴费金额就比较高,这样你的个人账户余额也会比较高,这样到退休的时候,你能够获得的退休金就会比平均养老金要高一些了。
因此,如果按照13万的缴费基数来缴费,那么到退休时候,能够获得的养老金也会是中上等的水平。
3、结论综上所述,38年工龄,缴费基数13万,这个在全国来说都算是中上等的水平了,你退休以后,由于工龄长,缴费基数高,那么你能够获得的养老金就会比平均水平要高一些。
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7概念不清还是不要来出题目了,谁的社保基数能达到13万,那应该是个人账户总额;
8高水平现在普通人也只有8万左右、13万真少见退休金应在8仟元以上水平
9你好,央企一般在履行社会职能、缴纳社会保险基本都会按照规定进行办理的,从你的缴纳水平来看还是可以。
如果你的参保地在一线城市话,这个缴纳水平位于当地中等偏下;如果参保地在二、三线城市,这个缴纳水平位于当地中等偏上。
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