请问仲裁后公司提起诉讼,公司索要律师费,法院会支持吗?公司拖欠工资,我提起劳动仲裁,我赢了。之后公司不服判决,提起诉讼,主张要求撤回劳动裁决,并要求我
劳动仲裁胜诉以后,如果被单位提起诉讼,基本上有个不可回避问题,目的就是拖延履行自己应尽的义务。劳动者属于弱势群体,能拿到劳动仲裁委员会的裁决书,说明劳动者基本没有过错。
劳动仲裁委员会专门受理劳动者与用人单位发生纠纷,主要解决拖欠工资、加班费、调岗、辞职、辞退、劳动保护等与劳动职位有关劳动关系纠纷。发生这种劳动关系纠纷时,劳动法明确规定必须先进行劳动仲裁后,才可以到法院诉讼。这种制度就叫做劳动仲裁前置原则。
经过劳动仲裁委员会裁决的案件,大部分案件都有权利向法院提起诉讼,只有极少数案件一裁终局。劳动调解仲裁法规定有部分案子,单位不准向法院提起诉讼,目的就是防止用人单位无休止的恶意诉讼,拖延或拒绝履行义务,导致劳动者生活受到极大影响。
本案题主描述的情况,单位应该是可以通过法院起诉审理的案件。但是用人无论怎样走法律程序,事实摆在那里,任何人也不敢徒手轻易推翻。推翻原来劳动仲裁委员会裁决,需要充足的证据证明原裁决内容违法,需要按照证据纠正,才有可能被法院重新审理并认定。
单位想推翻原来裁决书,必须由法院组织各方当事人开庭举证质证。按照证据材料发表自己的意见,如果单位没有提出新的证据,又不能反驳原来裁决书的认定,一审法院不能改变裁决书。劳动者应该及时参加庭审,努力配合法庭查清事实,相信事实面前不怕单位无休止乱诉。
正义面前不怕得不到伸张,劳动者一定坚定信心,只要单位还具备履行能力,就必须坚持到底。很多用人单位无休止诉讼是因为拖延时间,准备破产或停止运行。他们有可能提前做好了准备,将全部财产转移,用诉讼方式延迟裁决书生效时间,目的达到,就算败诉了,任何人拿单位也没办法。
此时,就需要劳动者有慧眼识别能力,发现单位有违法目的及时申请法院财产保全。题主说,如果自己败诉了,律师费和诉讼费是否败诉方承担?这种规定各地不同,深圳地区律师费可以由败诉方承担,上限为5000元。其他各省基本不保护劳动争议律师费由败诉方承担。
关于法院诉讼费,一直都是由败诉方承担,这个规定全国没有任何区别。所以题主注意了,如果自己在法院诉讼中败诉,那么对方合理的律师费,法院诉讼费都是自己负担的。当然,律师费需要有发票和代理合同作为证据提交法院才可以保护。
2不会支持,因为律师是公司自己请的,不是必然会产生的。
3不需要
4因为我是给公司开庭,遇到员工请了两个律师,要求公司出律师费。
开庭期间宣读员工诉求时,关于律师费就被仲裁老师驳回了,理由是仲裁开庭是免费的,所以不支持这种律师费。
开完庭,我吐槽律师,员工真厉害一请请两,主律师当时只好尴尬表示,友情帮忙。哈哈哈哈