一个企业有四台变压器应配多少电工?:一个企业有4台变压器,应该配多少电工?应“老凯121”的邀请答;应该配多少电工,是企业老板来定的。假如你是老板的话,我
一个企业有4台变压器,应该配多少电工?
应“老凯121”的邀请
答;应该配多少电工,是企业老板来定的。假如你是老板的话,我下面就简单地说一下。
一般情况下,企业有4台变压器,无论变压器功率的大小,说明这个企业的用电规模比较大,而且可能是三班倒运转方式。如果我是企业的老板,我会配10~12位电工,分别负责值班、维修、仪器仪表的调试等工作。
电工属于特种行业,无论企业或其他用电单位,对于没有特种行业电工许可证的人,是不能要他们上岗作业的。
企业内部的电工可以分为;外线电工、内线电工、维修电工、值班电工、仪器仪表试验电工等。
外线电工;他凡指获得国家劳动安监局,特种行业的考试合格和具备当地电力部门考试认可的,可以熟练攀爬外部电杆或铁塔作业的电工。没有这个证,是不能够进电网作业的,
而使用其他无证电工作业是违法的。他们主要负责室外架空线路的安装与维修。
内线电工;是指从事企业室内配电设施装置、室内照明装置以及车间动力柜、地埋电缆等等的安装与维修保养。他的技术含量比较杂,要求电工的综合素质和能力比较强。
维修电工,指平时电气设备出现故障后去检查设备中的电器元器件,以及将损坏的元器件更换,使电气设备正常运行。
值班电工;主要负责室内外的变压器、配电屏等装置及部分线路进行监视、控制、调整负载、功率因数等,并且将这些运行情况用电脑或纸质文档填写好。
其实,无论什么类型的电工,在一个企业相当重要。小打小闹的企业这里就不说了。电工在各自的岗位各负其责,相互配合最重要。电工们越是清闲,则说明企业内部的电气设备运行正常。说实话,不要把电工当成药??铺里的甘草,五分钱一抓,好像可有可无的或者当成勤杂工、万能胶。
以上为个人观点,难免不符合老板的胃口。仅供提问者参考。
知足常乐2018.12.16日于上海
2一个企业四台变压器几个电工?
我正在任职中,一个很好回答的问题,我的单位是三台10kv的变压器,四个倒班,一个所长,所有的高压跳闸故障,一个人不允许操作。图一,高压双线进入,高压室,除了在职变电所电工,其他任何人禁止进入。除了四个变压器还有一组500kv的发电机接入。那么一个企业四台变压器,必须,配置四个电工,一个变电所所长,严谨24小时倒班制,四个电工可以配置四班三运转,就是说工作时间不允许超出法定时间。切记各位企业的大佬们,电工超出工作时间如果出事故,单位全责的。
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您好,我是电工基础课,很荣幸的刷到这个问题,也非常高兴能帮您解答这个问题。
题主所问的,一个企业有四台变压器,应配多少电工?这个不能单靠变压器的数量来确定电工人数,主要是看变压器的容量和企业用电负荷大小来决定。如果四台变压器容量较大,每台都在1000KVA以上,说明企业的生产规模很大,机械设备也比较多,工作量相对也会大一些,这样的话配备的电工人数肯定也要多一些。
一般的生产企业都会执行八个小时的三班倒制度,按照规定,每个班值班电工人员最少不得少于两人,执行一人操作一人监护的作业规程。而且两个人必须持有电工操作证,最好是其中一人拥有高压证。
这样一来三个班至少是六名值班电工,外加一名班长共七人,有条件的企业还有轮休人员。如果想节省人员,也可以实行十二小时工作制,四人轮班倒,涨点工资就可以了。
假如单位的操作维修量比较大,为了不影响生产,还得增加常白班人员,主要负责车间的技改安装和外线的巡视维护等工作。
就拿我们单位来说,大小变压器一共七台,操过1000KVA的三台,总功率5000KW左右。由于我们实行的是四班三倒八小时工作制,常白班人员五人(算班长),值班电工八人,共十三人,算是一个比较庞大的维修队伍,平时除了日常巡视检查维护设备外,还要统计、分析各种仪表数据,月末还要对所有的电气设备进行系统的检修,有时候忙的甚至是不可开交。
所以说,具体电工人员的配备,要结合本单位的实际情况而定。但总而言之,人员再少也要严格执行一人操作一人监护的安全生产管理制度。否则,对于管理人员来说,就是违章指挥,国家相关的法律法规是绝不允许的,做为电工操作人员也是有权拒绝的。
以上是我的个人观点,如果觉得合情合理,请您点赞、转发。有不妥之处,欢迎评论区留言批评指正,谢谢。
4一个厂,4个变压器需要配置应该属于比较大的企业,用电要求很高,需求电工水准也是相对要高的人员。
1,高压电工一名,低压电工一名,早晚班轮流值班有相关电工类的证书。
2,人员技术评估,是否可以胜任。没有安全意识的和没有责任心的就不能承担这个工作。
希望有帮助。
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不请自到。据我所知,变电室要不要值班,实际上不在于变压器数量多少(当然变压器台数多了,相应电压等级也会升高一级),而在于变压器供电电压等级,以及供电级别。10KV 供电系统也是可以无人值班的,但需有人管理,在35KV以上供电系统中,特别是双电源供电,基本上是需要专人值班,每班两人,要求较高:365天24小时值班,中间不能断人,轮换吃饭,并有通讯专线。倒闸操作时,一人操作一人监护……(认为有帮助的赞一下,无用的踩一下)
6这个企业有四台变压器应配多少电工?
常规高配运行值班电工的技能,应该具有电工进网操作证、低压电工操作证。这两证现在由国家及地方的安监局负责考核发证。单位可以从具有“两证”的电工中考核技术较优的担仼高配运行值班人员。
根据该单位的实际运行四台变压器的配电容量,运行人员。在我们上海最低配备三名高压值班。具体工作内容:主要是变配所的停电、送电的倒闸操作。事故处理。还有其他日常工作。
一、负责四台变压器运行情况。高压部分、低压部分。全部记录各变压器的高压电流。低压电压、低压电流、各变压器温度、室内湿度、各变压器即时最大需量、各变压器的有功功率(分峰电、平电、谷电)、无功功率·(正向07、反向08)、记录COSφ表即时读数位置
以上运行记录每两小时记录一次。不得塗改、
二、每周一次检查直流电蓄电池情况并记录直流输出电压值。
三、每周检查电容补偿柜内各电容的控制线路中接触器、熔断器等电器情况及电容状况并做好记录。
四、对突然高压断电或故障及时辨别及时汇报。并做好事故记录。
在运行中突发电气故障及时处理。即限于配电室内。并做好处理事故记录
五、做好日常清洁卫生工作。做好变配所进出人员登记记录。
具体人员工作时间:
24小时值班。每天每人12小时工作。分白班和夜班工作。每人上两个白班、两个夜班。休息两班。三个人轮流上班和休息。这样能保证变配所不断人值班运行。节假曰也不缺人保证正常供配电。
这三个运行人员只负责变配所正常供配电。不得从事其他电气维修。
对于这个较大规模的企业配多少低压维修人员?从上海以前的企业规定是每百人配两名电工。现在最少毎百人配1.5人就可以了。这也是常见的人员配置。
至于高压部分的维修一般在 企业内都不具备资质和所需检测设备。当变压器需年检时均有供电局来人作变压器检测及维修。而且供电局还规定供电责任分界点。一般在高压出现故障时供电局会及时来人检查及时处置的。而且供电局高压监察一般会经常主动和用户单位联系,用户有什么问题监察会到现场会诊的,会提出解决方案的。
7你好,
你的问题是,一个企业有四台变压器配多少电?
其实这个事情也好办,就是根据企业的大小,四台变压器相距的距离远近,电气设备数量的多少,设备事故发生率多少,维修的出现概率是多少,是否三班制生产,设备老化程度,所聘请电工的业务技能,如果是三班制,至少需要三人,俩人一组,来回倒班,例如,甲乙丙三人,第一班,甲乙两人,第二斑乙丙两人,第三版甲丙两人,一次例推,但工作强度有些偏大大,就看老板的红包鼓励了,
按道理讲,如果企业有足够的资金,还是每台电力变压器配备两名电工为最妥当,毕竟施工有严格的安全工作要求,一人工作一人监护,毕竟人身安全是天大的事情,企业只有安全才能有效益,
好吧就聊到这里,
谢谢你的提问
感谢大家的阅读,祝大家,心想事成万事如意
2018.16.周日。下午15.09
8谢邀!
一个厂配四台变压器需配置几名电工?
这个要看你厂供电情况决定的,如果只是一班制,配两名电工即可,电工最好能在厂区住宿,若没住厂区内,建议再多配一名电工晚上值班
正常电路出问题都在工作时间内,有两名电工足够了,万一发生大故障,可以私下请社会电工应急,或与供电所电工联系,外请这些电工过来帮忙
这两名电工有住厂区内,就无需再请电工,下班时间电路出问题,一般都是生活用电小问题,也就是灯不亮或插座不通电,随时叫电工过来修理,若不是急用电,等明天白天再修,若电工不住厂区,就再请一名电工晚上住厂区值班
如果你企业是多班制运转,保证每班制内有两名电工值班,请多少名不一定,企业不差钱,每班请两名电工,企业想省钱,请三名或四名电工轮班,多付点工资就行,相互轮流倒两班或各上一班半,电工都是很愿意的,电工平时也没事干,都是在办公室玩手机,有故障才干活!
只要保证工作时间有两名电工驻厂就行,平时多与社会电工联系,有特殊情况打电话叫他们过来,也许这样更方便!
个人见解,仅供参考!
9四台变压器不算多,如果是三班倒的话一个班3-4个人足够了,前提是必须是有经验的成手,出现故障能及时解决问题的师傅,不然电工人数要相应增加一些。如果企业变压器等电气设备较新,一般不会有什么问题,基本就是维护,保养等杂活。设备如果较旧,用的年薪较久的人数也要相应增加,我们知道电气设备随着时间的推移,设备的故障率也会相应增加。
中大型工厂内40-50台变压器电工在100多人左右,包括领导,班长,各个电气工种,比如高压,低压,仪表,等细化一下分配到车间各个区域,一个班也没多少人。4个变压器的企业,应该考虑每班上应该配备高压,低压,仪表等工种,设备出现故障能及时解决,不耽误企业生产,保障生产线安全运行才是最主要的!个人观点,希望以上回答可以帮助到你。
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技术全面的一个就够了,技术不行的10个都不管用。