刚入职一家公司被领导问有没有男朋友,自己随意说了一句没有,结果全公司都知道了我没有!现在很尴尬怎么办?:我想问你一下,你到底尴尬什么?有还是没有?有男
我想问你一下,你到底尴尬什么?有还是没有?有男友而对外说没有的话才是尴尬。
没有男朋友而只是实话实说而已。
2关于这个提问,我谈谈我的看法:
一, 刚入职公司,领导问有没有男朋友,我认为你应该如实告知,领导这么问自然有领导的考虑,你说谎话会造成领导工作安排上的错误。
二,全公司知道你没有男朋友,是你自己说谎造成的,如果有人追求你必须如实告知,不能一错再错。
三,我估计公司领导不久就会开了你,请你另谋高就,原因我就不说了,你懂得!
我向职场新人提个建议,在应聘的时候最好如实告知招聘方所想了解的情况,以便招聘方根据自己公司需要的人才做出恰当的选择,如果你没有如实告知招聘方,既时被录用了,你未必能胜任这个岗位,造成招聘方不能按计划开展工作,招聘方老板发现你说谎肯定是不能容忍你的!
3这家公司真够八卦的啊,这所谓的领导泄露隐私的做法也很可耻,以后注意防备点!姑娘放平心态没男朋友不是丢人的事情,职场上单身的女孩反而更受欢迎。
01 女孩要有自己的原则和底线,敢于说不。很明显这位领导的做法有点过分了,问与工作无关的问题也就算了竟然还闹得人人皆知。所以女孩要长个心眼更要有自己的原则和底线,不能因为我需要工作我就没有个人隐私了,跟工作无关的话题你有权利拒绝回答,如果公司连这点尊严和权力都剥夺的话,这样的公司也没什么前途,离开也是正确的选择。
02 职场中单身女性机会更多也更受欢迎。姑娘没必要因为大家都知道你没有男盆友而尴尬自卑,换个角度来看这恰恰是你的优势所在。首先单身大家会觉得你很纯洁传统不滥交,大家都会很乐意跟你相处,想追求你的男子会把你当宝。其次,公司的单身汉子都会把你当做女神来追求,你不仅能享受他们的殷勤,说不定还真能找个白马王子呢。所以姑娘你应该感到高兴而不是尴尬。试想下,如果你撒谎说你有男朋友,那么那这样优秀的男士谁还敢撩你啊?这不白白错过了好缘分吗?
03 职场最终还是看能力和业绩。女人的价值在于能力不仅仅在于外表。女人如果没能力长得再好看也只是个花瓶,只能装装门面不会受到重用,所以还需要尽快提高工作能力才是首要任务,女人的尊严和地位最后肯定是靠能力和业绩来证明,这才是工作的价值。
4有什么好尴尬?难道现在单身都会变成难以启齿的一件事情?除非你是另有隐情!
只是想让领导一人知道你单身处境。 在公司一个年轻漂亮的单身女子,多少不被其他的男同事仰慕,想追求!所以领导转口告诉大家也很正常。再加上,现在很多公司多少都会了解一下个人的家庭状况,以防以后需要出差,加班好做工作安排。很正常不过了,单身也不算太隐私问题!如果真的没有男朋友,日后跟同事们相处早晚会知道的。没有可以隐瞒,顺其自然就好。
除非你真的有隐情,难不成你有老公,没有男朋友?所以大家都知道单身未必不是件好事。初来乍到,还需要很多老员工的指导请教他们许多公司业务上问题,年轻漂亮的同事谁不喜欢带一带,教一教。美好的事物都喜欢多看两眼,欣赏欣赏对吧?只要在请教问题的方式和态度端正就可以。
如果在公司都单身有相中的可以交往,千万要记住在职场上不能跟同事玩暧昧获取一些资源,这个是职场大忌!否则会被唾弃,被抛弃的!
面对如此复杂的局面,一般人都会懵圈,稍有不慎影响个人发展,甚至得罪一大批人!且看我为你做细致分析并量身定制三个锦囊。
疫情阶段招人的公司应该是非常牛掰的!你能入职说明击败了千军万马能力突出!你也应该是非常漂亮!所以领导是带着目的问你的,回答结果领导很满意!全公司单身男青年或者家中有未婚子侄的员工都关注你,甚至主动大胆追求或者热心给你介绍男朋友,影响了你的正常工作和生活,也就是你所说的尴尬!
原因分析完毕,我们过来人都看出来这是好事!但是当事人无相关经验,我给当事人三个锦囊妥善解决此问题。- 锦囊一:设立新关注点,化尴尬为优势
尴尬的原因是你对他人亲近你的行为过度关注,是你的个人感觉过度和个人认知原因。
我这个锦囊就是帮你设立新的关注点,现有的个人关注点就会自动忽视了!
设立具有挑战性短期工作目标,包含细致的量化指标,打印出来做成摆台放在桌子显眼位置,放摆台的第一天给自己一个心理暗示,这是未来一年内的首要目标。
这个摆台还有一个作用,就是告诉所有人,你不是来当花瓶的,你是来干事业的!
哪些想取个花瓶当老婆得人自动会退去,而真正欣赏你的人会不遗余力的帮助你完成目标。
锦囊一的作用是让你重新关注工作,立足公司;过滤歪门邪道之人,留下精英。
- 锦囊二:公开个人人生观、价值观、爱情观!
既然已经立足公司,个人问题也需要进一步考虑。反正自己已经是公司焦点了,藏着掖着大家也都能打听到,索性直接公开个人人生观、价值观、爱情观。
那些天天关注的你的人主要打听的就是你的三观,看看你是否符合他们或者子侄择偶标准。三观都透明了,他们还会天天来打听骚扰你吗?你还会天天无休止的面临尴尬局面吗?不是一类人就会取消对你关注,剩下关注你的人就是与你三观相同的人!
锦囊二的作用是三观透明减少骚扰和尴尬,留下三观一致群体。
- 锦囊三:Arthur Aron恋爱36问答帮你锁定终身伴侣
一年以后,你的工作目标应该已经达成,职位不出意外已升一级!个人基本会在此公司长期干下去,这时候估计还会剩下几位精英穷追不舍,你需要了解对方价值观做出取舍的时候。
Arthur Aron恋爱36问答是通过36个问题了解对方人生观、价值观、爱情观,通过心理学设计情感波动氛围让对方透露最真实的自己,你就可以根据这些数据选定最适合自己的终身伴侣。
篇幅问题就不详细列出了,关注我,看我的微头条文章恋爱表白神器。
最后总结:领导询问带目的,个人回答是好事;尴尬是个人认知问题,可以通过三个锦囊解决。设立工作目标帮助立足公司,让找花瓶歪门邪道远离;三观透明减少骚扰和尴尬,留下志同道合伙伴;恋爱36问答帮助了解追随者,锁定终身伴侣。6我就是想问,你说自己没有男朋友,是真的假的?
如果你在领导面前说自己没有男朋友,但是在同时之间聊天的时候,却动不动男朋友如何如何,你这算是什么?
欺骗吗?
领导问朋友,肯定是由于工作角度来考虑。
尤其是做HR的,研究一个人,习惯她的资料越详细越好,就比如一个女生,如果说自己有男朋友,肯定下一步会问,你考虑不考虑结婚。
为何?因为一个女生,有了男朋友,最近在考虑结婚事宜,在招聘时,领导是要谨慎的。
一、如果考虑结婚,就肯定要度蜜月。那么,这几个月的工资怎么办?甚至,你结婚了,会不会因此而离婚?
二、如果说有男朋友,结婚也提上了日程,会不会奉子结婚?或者说会不会近期要孩子?如果准备要孩子的话,产假加上孕期,又是近一年的时间无法工作。
总之,对一个女性员工来说,虽涉及涉密,也有一点的不公平,但这个社会就是如此。HR尤其是人资,会从这个角度考虑。
如果你没有男朋友,也没有说谎,而领导由于自己的大嘴巴,导致整个公司都知道你没有男朋友,这就是公司的事情了。
如果是这样的公司,你就要考虑公司的前景如何?
连领导都是大嘴巴,轻易泄露员工的隐权,那么,商业机密呢?
还有,领导泄露你有没有男朋友,其机心何在?
要么,是他本人对你有企图,要么,就是公司的某些人对你有企图,细思极恐。
7如果真的没有男朋友,同事们知道了也很正常啊,也许是你长的还不错才会引起大家的注意,刚好又没男朋友,所以有些热心的同事就会想要撮合单身的同事啊!之前我们单位要来了个漂亮的小姑娘,那些单身的同事就会到处打听有没有对象,要没有对象关注度就可高了,如果你真没对象,也许这也是个机会,如果有对象等入职一段时间跟大家熟了以后说清楚也没事了啊!
你纠结的地方是什么了?没有什么大不了的吧!新去一个公司可能是想跟大家都处理好关系,但是工作就是工作,也不用考虑太多和每个人都处理好关系,顺其自然就好,做好自己的本职工作,谦虚一些,毕竟新来的,其他的就不用考虑太多了吧!加油!
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只能说你不成熟!
活在天地间,堂堂一个成年女性,没必要为别人的眼光而活着!你没男朋友,管别人鸟事!
人生在世有两种成熟要做到,一种是不要为别人的眼光而活,另一种是不要看别人怎么活!做到这两点,可以给一生减少很多烦恼!
9你好,感谢邀请!我来回答一下您的问题。
1.从您的题目来看,不是很清楚您的尴尬,究竟是在哪。是让大家知道了,你没有男朋友,觉得尴尬;还是你有男朋友,随意说的没有,现在有人追求你觉得尴尬╯▂╰。
2.入职一家公司,不久能够让全公司的人都关注到你有没有男朋友,至少我觉得你应该是一个比较优秀的女孩子。应该觉得高兴!
3.不管是有心还是无心,谎言总有被拆穿的一天。我认为还是要找一个合适的机会去解释一下。毕竟不管是在职场上还是在生活上,真诚是必须的。
4.如果你确实是有男朋友,现在单位有人追求的话,在向同事坦白的同时,我认为你也需要向男朋友告知,以免造成男朋友的不要误会。毕竟恋爱中的人还是相对敏感的。
5.如果是因为领导知道你没有男朋友,使得遭受了一些职场潜规则,那么我认为你应该勇敢一些,选择离开。因为在领导看来毕竟是你自己先说了谎言,去坦白也不免会被穿小鞋。
以上便是我的分享,希望能够有所帮助!
10刚刚入职新单位,领导就敢问你有没有男朋友?这样的领导是不是复姓”西门”?!
他要是问你是不是处女,你上去就给他一个大耳刮子!紧接着,你就不用尴尬了!