特殊工种55岁退休与60岁退休工资差别多吗?:特殊工种55岁退休,跟60岁退休相比,养老金差距还是比较多的。大家好,我是社保专家思之想之,在缴费水平一样的情况
特殊工种55岁退休,跟60岁退休相比,养老金差距还是比较多的。
大家好,我是社保专家思之想之,在缴费水平一样的情况下,60岁正常退休拿到的养老金基数肯定比55岁退休要高,因为多缴费5年,养老金是多缴多得、长缴多得。这个道理显而易见,大家都懂。
具体能多出多少钱呢?我们不妨来简单算一笔账。
先看个人账户养老金,55岁退休个人账户计发月数是170个月,60岁退休计发月数是139个月。
假设每月缴费300元,一个缴费25年,一个缴费30年,55岁退休个人账户养老金拿到300×12×25÷170=529元。
60岁退休个人账户养老金拿到300×12×30÷139=777元。
这里没有计算利息,60岁退休个人账户养老金就可以多拿248元。
再来看基础养老金,缴费指数假设都是1,55岁退休时当地平均工资是5000元,60岁退休当地平均工资涨到6000元。
55岁退休的基础养老金=(5000+5000×1)÷2×25×1%=1250元。
60岁退休的基础养老金=(6000+6000×1)÷2×30×1%=1800元。
60岁退休基础养老金可以多出550元,再加上多出的248元个人账户养老金,一共可以多出七八百元。
可见,这充分体现了养老金的多缴多得长缴多得原则。由于60岁退休养老金基数更高,每年养老金上调也会调得更多。
当然,还要考虑早退休的话,虽然养老金基数低,但是可以早点参与养老金调整,这是早退休的一个好处,经过5年养老金调整,早退休的养老金,可能跟晚退休的养老金还差不多了。
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楼主您好,男性作为特殊工种是可以提前5年办理退休,也就是所谓的55岁就可以提前办理退休。那么男性的正常退休年龄是60周岁,所以说如果自己55岁退休和60岁退休,那么自己的退休金肯定会有一定的差距,因为累计缴费年限少了5年,所以说退休金多多少少都会有一定的差距。
但是我们不应该只单单看初始退休金的待遇,因为初始退休金的待遇只是一方面,我们还应该考虑的是最终,所能够享受到的养老金的总额哪一个更多。我认为能够提前退休,那么对自己来说是有非常大的好处的,这样一来的话可以让自己获得一个更高的养老金的总额。
因为我们都知道,养老金每年都是正常增长的,也就是说你提前5年退休,也就意味着你的养老金至少可以增长4年,那么在增长4年之后,基本上可以达到或者超过正常退休时所获得的退休金待遇,所以说这一点完全就证明我们提前退休给我们带来的养老金的总额会更高一些,所以说提前退休会更有好处。
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3特殊工作退休提前五年是因为他们所干工作对人体有害。以前国家规定每干一年加叁个月工龄,55退休刚好加5年工龄应同6O退休工资一样,少交5年这是政府部门的问题,不是干有害工作职工的问题,他们干了有害工作退休了工资还少太不公平了。
4我是焊工,按理说应该是特殊工种55岁退休的,我单位说得总厂批才行,我打电话问总厂劳资科,说是热加工分厂可以55岁退休,冷加工的60岁才能退,如果我想退可以给我想想办法,我理解是只要送礼就可以办。我2001年工龄够30年时内退的,当时内退工资700元,内退后每年都给升工资,2016年60岁正式退休前工资两千多点,正式退休时工龄45年工资时3600元,我小组同事比我大5岁,工龄比我多一年,和我同时内退也是60岁正式办的退休,我现在比他多拿300多元,内退时他比我的工资高,这样说来还是晚退的好。
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楼主你好特殊工种,55岁退休和60岁退休,工资待遇差距大吗?55岁退休和60岁退休养老金的待遇肯定会有一定的偏差的,为什么呢?因为不同的退休年龄它的计发月数不相同,再加上不同的累计缴费年限,就会造成自己养老金待遇的不相同。
那么特殊工种,55岁退休的人基本上都是男性,因为女性特殊工种的法定退休年龄是45岁,所以说男性一般是在55岁退休,相比于正常的法定退休年龄能够提前5年,但是也意味着自己的累计缴费年限少个5年,最终享受到的养老金待遇,普遍会低于60岁时所初始获得的养老金贷。
但是我们不要忘了一个重要的条件,就是每一年养老金能够正常增长的,实际上55岁退休的人,那么到60岁还有5年的时间,养老金至少可以增长4次,因为从退休第2年才开始首次增长自己的养老金,那么在增长4次养老金之后,自己是不是和60岁一样获得相同的养老金的,我们是不得而知的,但是有一点可以肯定的是,55岁退休的人最终所获得的养老金的总额肯定是要超过60岁的人,所获得的养老金总额,所以说越提前退休对自己来说是越有好处的。
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6其实,你不必想得那么复杂,国家政策允许特殊工种提前退休是一个照顾的待遇,必然会比普工60岁退休优越。
如果你只考虑55岁退休时拿多少养老金,而60岁退休又拿多少养老金,仅用这个比值来计算差别是错的。以一个下岗失业的灵就人员来说(如果仍在职,单位也肯定不让你延迟到60岁退休),你没想过你延迟五年需多缴几万养老保险,而提前退休五年按2500元/计算,每年3万,合计15万(没考虑每年的养老金涨幅)。这一进一出相加有二十万以上,再考虑每年退休人员的养老金涨幅,恐怕60岁退休与五年前退休的人养老金额度差不了多少,况且你还比60岁退休的少缴五年养老保险,多领取15万养老金。在寿命相同的情况下,晚退不如早退。
只考虑60岁退休和55岁退休时的养老金差异,没考虑其他而放弃提前退休的人完全是一个傻逼!
7在同等条件下,退休所后领取的养老金差别是比较大的。
影响退休人员养老金高低的因素有好几个: 退休时所在地的社平工资、缴费年限、缴费基数、缴费金额、退休年龄、个人账户余额等。
根据国家政策规定,特殊工种男性可以提前5年即55岁退休,而非特殊工种的男性依法必须60周岁才能退休。在同等条件下,提前5年退休与正常退休职工之所以领取的养老金差距比较大,是因为为:
第一、提前退休职工比正常退休职工少缴了5年的养老保险费,不但缴费年限少了5年,个人账户内的余额也气少许多; 第二、由于正常退休职工比提前退休职工延后5年才退休,社平工资也增长了很多; 第三、60岁退休职工退休时养老金的计发月数为139个月,比提前退休职工的170个月要减少31个月,所以计发的养老金自然更高。
当然了,特殊工种提前退休也有许多好处,比如可以少工作5年、少缴5年的养老保险费用、多参加了5年的退休人员养老金上调等。
由此可见,既然国家有特殊工种提前退休的政策,能提前办理退休就开开心心地退吧,一切还是顺其自然地好。
8特殊工种55岁退休与60岁退休工资差别多吗?首先要声明的是不是工资,而是养老金。由于缴费年限相差了5年,个人账户资金余额相差比较大,加上职工社会平均工资、相对应的计发月数等因素,55岁退休月60岁办理退休,养老金的差别还是非常大,估计每月养老金差别在600元以上。
所谓特殊工种提前办理退休,是指在岗时从事特殊工种工作年限达到国家规定的缴费年限,特殊工种岗位经过人社部门认定备案,养老保险缴费最低达到15年,男性达到55周岁,女性达到45周岁可以办理退休的人员。由于具有国家认定的特殊工种男性可以在55周岁办理退休,与在60周岁正常办理退休相比,养老金的差距还是比较大的。由于养老金的计算主要依据缴费基数、缴费年限、个人账户、退休时参保地上一年度职工社会平均工资、退休年龄等因素来决定的。特殊工种55岁退休与60岁退休相比,由于缴费年限多了5年,计入个人账户的资金也要多 5年,所以个人账户资金余额的本金和记账利率都要比55岁办理退休时多,因此个人账户养老金更高。
由于60岁办理退休要比55岁办理退休晚5年,办理退休时的职工社会平均工资比5年前要高至少20个百分点,所以基础养老金的计发基数更高,每一年基础养老金为计发基数的1%,多了5年的缴费年限也就多了5个1%,总体要多发5%的基础养老金;从年龄因素来分析,55岁办理退休,个人账户养老金的领取月数为170个月,而60岁办理退休,领取月数为139个月。从分子来讲,个人账户资金余额60岁办理退休的要比55岁办理退休要大;从分母来看,60岁退休是139个月,,55岁办理退休时170个月。因此60岁办理退休是分子大,分母也大,得出个人账户养老金自然就要高很多,而55岁办理退休,分子小,分母也小,所以得出个人账户养老金也就比较小。
为了方便大家更直观地了解,我们还是举个例子来计算说明。假如平均缴费指数为5000元,55岁退休时的职工月平均工资为6000元,60岁退休时的职工月平均工资为7200元。55岁退休的缴费年限为15年,60岁退休的缴费年限为20年。那么55岁办理退休个人账户资金余额为72000元,60岁办理退休的个人账户资金余额为96000元。55岁退休的每月基础养老金为5000元加6000元除以2,等于5500元,按照每缴费一年发给1%来计发基础养老金,每月基础养老金为825元,个人账户养老金为424元,合计每月养老金为1249元;60岁办理退休每月基础养老金为5000元加7200元除以2,等于6100元,按照1%来计发基础养老金,缴费20年每月基础养老金为1220元。个人账户养老金为690元,合计每月养老金为1910元。从这个计算结果可以看出,特殊工种55岁办理退休比60岁办理退休每月养老金要少690元,这个差距是非常巨大的。
综上所述,特殊工种55岁办理退休与60岁办理退休,养老金差距是比较大的,每月养老金差距至少在600元以上,这主要是由于60岁办理退休多了5年的缴费年限,个人账户资金余额多了5年缴费计入,职工社会平均工资比5年前更高,计发月数比60岁办理退休多了31个月,导致养老金的差距比较大。但是55岁办理退休要少缴纳5年的养老保险,多领5年的养老金,多参加4年国家对退休人员养老金的调整,所以最终的差别并不是很大。
9差距应该是很大的,即使在缴费基数一样,提前五年办理退休和延迟五年办理退休,其工资的差别都是很大的。下面和大家分享我的个人观点;
按照原国家劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定提前办理企业职工提前退休有关问题的通知》精神,从事特殊工种,并达到国家规定的特殊工种工作年限的人员,男性可以55岁办理提前退休,但是55退休与60岁退休,这两者的工资差别还是比较大的。现在的问题是,办理特殊工种能够提前退休的人员,只有国有企业,集体企业中从事特殊工种岗位的人员才能办理,而这部分人由于属于国有企业或是集体企业,他们中的部分人是不愿意按照特殊工种来办理退休的,其原因就是55岁办理退休,与60岁办理退休相比,退休后的养老金差别很大。
那么55岁办理退休和60岁办理退休,养老金的差别是如何形成的呢?由于养老金计算时的因素很多,其主要的因素包括缴费年限的长短、缴费金额的高低、个人账户余额的多少、退休时的社会平均工资、城镇人均预期寿命等,所有的这些因素都和缴费年限的长短紧密相连。但是55岁退休,可以少交五年的养老保险,多领五年的养老金,还要提前几年享受国家养老金调整的政策,这也是55岁办理退休的主要优势。
但是,如果不考虑政策调整的因素,单纯从养老金的高低来比较,养老金的差别是巨大的。在退休养老金的计算中,分为基础养老金和个人账户养老金两个部分。其中基础养老金是由退休前一年的职工社会平均的月工资,与个人指数化缴费工资的平均值为基数,缴费每满一年发给1%。假如退休前一年的社会平均为7000元,平均缴费指数工资为6000元,那么二者的平均值为6500元,按照每每一年发给1%来计算,每满一年发给1%,那么每月的基础养老金每年为65元,假如55岁退为缴费15年,那么基础养老金应为975元,假如60岁退休缴费为20年,那么5年以后的社平工资有可能是8000元,缴费指数工资仍然为6000元,二者的平均值为7000元,那么每年的基础工资应当为70元,缴费20年,每月领取的基础养老金就应当为1400元。从这里可以看出,仅仅是基础养老金部分,60岁退休比55岁退休多425元。
个人账户养老金部分,我们还是以平均缴费基数6000元来计算,55岁退休缴费15年,个人账户资金余额为86400元,如果60岁退休,缴费20年,那么个人账户资金余额为115200元。55岁退休的个人账户养老金为86400元除以170个月,每月为508元;60岁退休的个人账户养老金为115200元除以139个月,每月为829元。
基础养老金加个人账户养老金就是每月领取的基本养老金,55岁退休养老金为基础养老金975元加个人账户养老金425元,每月领取养老金总额为1400元;60岁退休的每月养老金为基础养老金1400元加个人账户养老金829元,每月领取养老金总额为2229元,也就是说,60岁的退休比55岁退休的人,每月养老金多了829元,多了41%。
总之,按照特殊工种55岁退休与60岁办理退休,按照模拟的计算方式,无论是基础养老金还是个人账户养老金差距都是巨大的,总体养老金水平差距为41%。当然这个计算只是举例,由于受退休前一年职工社会平均工资和缴费年限的影响比较大,所以这个模拟计算是有实际根据的,并不是凭空的猜想。