为什么以前工人找不上工厂,现在却工厂招不上工人?:现在:-工厂,工人
现在
2这就是改革开放优势的具体体现。改革前,特别是知青回城的时候。托关系走后门进工场,或者父辈退休了子女接班进工厂。如今是工人挑工厂,在哪里干的适应了合适了条件满足了去哪个工厂。并且,工人还多数为“新形产业工人”。这说明党和国家充分认识到了咱们“农民工”的重要性。
前几天我在“今日头条”看到有人在讨论所有制问题,昨天在“今日头条”上看到“阶级”问题,讲印度贵族姓氏。说低级阶层的人永远进不了级……之类的。不知道讲这样话的人政治占位和政治觉悟到底是高还是低,是从大众角度还是因为个人失利益角度。
现如今,这么好的制度,这么好的政策,只要你放下架子抛开虚容,业余时间想干点啥挣钱的事情都行。工作不合适了换个企业或者换个工厂,无论到了私企还是国企,私人工厂还是其他类型工厂。都必须为你承担应该交的社保费。改革前你想换个工厂马上一切终断除名让你成“黑户”。到底是现在好还是以前好?
3老总有爱心不愁没工人,中国一公司给每个员工发一辆车!四千多员工!!这在世界也算是奇事,任何公司任何老总的财富是员工给他创造的,是与员工的帑力分不开的。
4在上世纪九十年代前工厂企业基本还没有多偏离社会主义企业性质,还是国家、集体保障工人的生活和福利,在职者都享受着不分干群等级的待遇,工资按照技术能力定工级,所有保障都稳定,所以人员在岗的数目也很稳定,所以进工厂工作比较难一些。后来随着所谓资本市场的不断浸食国有资产,导致企业性质根本改变,职工的福利工资基本没有了太多保障,让就职人员没有安全感和信誉感,所以没有稳定人员就职,最终导致雇佣被雇佣的互不信任所以招不到人就不奇怪了,这个问题要解决还是需要多方面的努力建立一套可行机制保障,这样也许可能好转一些。
5[原创]谢谢邀请:这个问题很好回答,工人找不到工厂的时候,农民工是廉价的劳动力,没福利、没休息、工资不按时发,无休止的加班加点,拖欠工资是家常便饭,哪个工厂会拿正眼看农民工呢?
现在,工厂找不到工人,为什么?因为农民工金贵了!农民工金贵了!!农民工金贵了!!!
大家想一想,农民工的讨薪之路,有多难,有的人因为讨薪触犯法律,如果没有欠薪,哪来的讨薪;有的人因讨薪失去了生命。农民工没有以前那么多了,60后只能看大门了,70后正是独生子女时代,80后被溺爱不出力,90后生活在网络里,打工的一天比一天少了。
所以,工厂的廉价劳动力一去不复反了。
6现在工人都聪明了,不像以前被资本家随意剥削。时代在进步,人脑也会考虑问题了
7要求件条太高,每天从复专一的操作,现在年青人谁干。享受生活从改革开放至今,传统的生活已不是青年人的追求了。
8人口红利已经不再,这是必然。
9以前干活就给钱!现在干完活不给钱或找理由少给钱!要钱有可能挨打挨抓1所以现在工厂招不到工人!
10以前工厂工人是主人,工人难找工厂,现在工厂把老工人下岗,减负,再招新工人上岗,工厂工人不是主人了,所以工人不去工厂了,因为工人只有下岗,对工厂没有感情了,工人当不来主人了,进厂当奴隶,谁会去工厂,所以工厂招不到人,就是工厂不爱惜人,工人随便被下岗,所以沒有保障了,谁进工厂去受苦!工厂也该死招不到工厂,合同工制度就是下岗工人的继续,上了年纪了,就会下岗,不如不进工厂,在社会上做其它工作,工资都比工厂高,来得自由,工厂是监狱,谁还会进工厂!