喜欢拉帮结派,挑拨是非的人,到底是啥心理?:一个人的表现部分来自家长遗传, 家教,个人修养和素质喜欢拉帮结派,挑拨是非的人,做人做事高调张扬,见不得她人
一个人的表现部分来自家长遗传, 家教,个人修养和素质
喜欢拉帮结派,挑拨是非的人,做人做事高调张扬,见不得她人优秀,攀比心及强,小人得志。
我的观点以上
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本人认为成年人都有独立思维,你只要做好自我,别人再在你面前说三道四,你不参予,对方说话就是无效!
问题是有些人总认为自己是完美无缺,错误全是别人,不懂自知之明!认识不到自己的阴暗面,男女勾结算计别人,说话冠冕堂皇,遇事手总指着他人的不是。
这类人其实是变了法的和拉帮结派,是非不断,是一个性质,所不同的是他的拉帮结派,搬弄是非,算计别人,一系列見不得光的行为是躲在阴喑处实施,这二类人是同一性质,半斤八两!!!
3答:欠品质、少修养、缺家教。
1、这类人唯恐天下不乱,靠挑事逗自己开心。
2、物以类聚人以群分,远离毒舌,做好自己。
4喜欢挑拨是非、拉帮结派的人表面上看是人品的问题,实则是人格方面的问题,与心理疾病有直接联系。
一般这种人都特别敏感,控制欲强,喜欢观察别人,表面上说话都是为对方好,实际上是为了达到某种目的。
这种人格心理学成因有:
1、原生家庭影响。父母关系不和谐,常有家庭矛盾,或者童年时期的心理创伤,会导致他们的内心安全感严重缺乏,需要通过掌控别人或局势来获取安全感。
表现为 : 拉帮结派,对周围人和事极大的控制欲,以此满足内心的空虚,从而获得安全感。
2、成长环境影响。他们在青春期或成长经历中,受过太多或太大的伤害,导致潜意识中不会信任周围的人和环境。因此在一个环境中会对人与人的关系特别敏感,对别人的不服从特别抗拒。
表现为 : 通过挑拨离间,来获取别人的关注,用套近乎来弥补内心的空虚、或达到自身的某种目的,通过掌控环境来满足自身的安全感。
总之,最好远离搬弄是非的人,做好自己,莫论他非。
5喜欢拉帮结派,挑拨是非的人,到底是啥心理?
喜欢拉帮结派的人,其人的内心孤独感很强烈的,而且也是个体自觉的归属一个群体感也是很强烈的,也非常愿意以领导者的姿态出现在他人面前,但是这样的人有一个很大的特点,就是他喜欢将一部分以自己意愿相同的人拉拢到一起,让自身的行为和一些思维模式来维护这个群体的利益,比如看到一些很孤单或同样有一些孤独心理的人,通过与这些人的交流,让自己的情感最大限度的体现在成员当中,尤其是与其他成员情感上发生共鸣,表现出相同的情感。
其实喜欢拉帮结派的人就是为了消除自己的孤独感,而以群体性的主导者的形象出现更是这个人的行为特殊体现,也就是通过自己去拉拢说服一些与自己同有要求归属感的人来加入自己的团队,形成一小派力量,当在感情的共鸣当中愈发的强烈,其成员的归属感也就越强烈,甚至有些人并以自己是这个群体的成员而感到自豪,至少自己的行为体现在这个群体当中,不感觉到孤独了,因为凡是拉帮结派的人,都会讲究某种公平性的对待,让群体的成员更加的团结。
当然挑拨是非是拉帮结派的其目的之一,这也是为了表现出自己能够主导这一小帮派的实力性的存在,也更能体现拉帮杰派的人具有一定的指挥主导等方面的能力。比如如果只是拉成一个小帮派,而没有其他不属于事实性的事情出现,都针对现实性的问题,那么也就体现不出拉帮结派的主导者的能力和领导能力的体现。也可以这么说,无事生非,挑拨是非的事件越多,越能体现出小帮派群体成员的归属感。
其实喜欢拉帮结派的人,当这一小团体帮派成立以后,其实内部的成员和内部的实力都是一致对外的,而这种对外的思维一般都带有偏见,尤其是他们把一些缺乏充分事实依据的事情当做自己去对待的准则,错误的社会认知,或某些情绪体验,容易形成这个小帮派的偏见心理,而这些偏见的心理,常常是挑拨是非造谣生事的主要因素,也可以这么说,拉帮结派的人往往都是对待一些环境或人有偏见性的,正是由于他们对某人或者所属某和小团体的知觉,才导致偏见情感的因素,而形成了他们偏见的错误思维或信息的加工及回忆起对态度对象的否定情感是比较突出的。
挑拨是非的人无非是刷存在感,因为他们所处的环境,如果没有是非性的事件出现或者人的行为体现,那么也就体现不出他这一小团体派性的存在,不论是挑拨是非还是造谣生事,基本上都是一种由于偏见形成的态度,如果从本质性质上来看,可分为认知情感和行为三个部分,也就是说这个小帮派的信念及他对某个特殊团体或者事件或人期望成为偏见,态度的认知成分发生的错觉,所以也就对现实当中的事件给予曲解化,或者是歪曲话而从中挑拨是非,更有甚者造谣生事,刷存在感,这就是拉帮结派之人所要达到的目的,不乱则是我不存在,乱,这是我需要。
6人们承认,在最基础的生物层面,能够识别不同的种群是一种自然优势,大脑中的杏仁核能在人们对潜藏危险的事物产生恐惧和不信任感时,增加信号传导,使人们快速作出判断,这可能是由于人类的群居习性而产生的一种本能,促使我们在某个情况下,选择性的抱团,比如,举行活动时。
然而,抱团不等同于拉帮结派。
当一个人热衷于拉帮结派时,很可能意味着他的安全感严重缺失曾经在新闻上看到过一则采访,是记者采访一位入狱的黑社会老大的。这位老大说,“你以为我出门为什么要带那么多小弟,看起来好像很威风的样子,其实我心里很怕;我每天晚上睡觉的时候,门口要有小弟值班,床前还要有小弟值班,因为我怕;我们为什么扎堆在一起,因为我们怕。”
这说出了很多社会帮派人士,尤其是老大们的心声。当初他们由于各种原因进入帮派,起初看起来好像很威风的样子,有大哥罩着,有小弟保护,其实他们内心极度缺乏安全感,害怕一些不可控的因素。这实际上也是诸多喜欢拉帮结派人士的真实内心。这种安全感的严重缺失,源于他们自身没有足够的能力或者认为自己没有足够的能力。
当一个人从小被打压、被否定,未曾有过支持和鼓励,他要么就此自暴自弃,认为自己没有能力,产生一种弱者心理,自怜自哀;要么心理扭曲,不愿正视过往经历,选择用一张不恰当的方式对抗任何与他持反对意见的人。因为这些反对的意见,使他深感自己的不足而焦虑不安。在这种情况下,拉帮结派,是一种不恰当的心理防御方式,也可能是一种自保。
不仅成年人拉帮结派,儿童青少年也这么做,某种程度上来说,他们是出于一种想表明自己成熟的动机,这种动机,促使他们去模仿荧幕里同龄人认为很酷的言行,或认为成熟的标志性动作。
在青少年时期,尤其青春期,人们渐渐的由自我关注转而向团体多一些关注,寻求一种来自团体的认同,以便更好的融入群体,这其实是一个人从家庭向社会的初步过度,而在这个过度过程中,由于他们急于摆脱成年人的束缚,就会开始各种模仿,以证明自己已经拥有独立的能力,但同时,他们又深知自己社会阅历不足,无法完全摆脱,于是从同龄人中抱团取暖,安慰内心的不平衡感。
当小团体在青少年群体中成为一种时尚,它又提醒着青少年,不加入团体就意味着自己过时、落后、不成熟,于是人们又不得不寻找一个团体,证明自己的成熟。学生和学生之间最常见的就是这群人和那群人打架,而打架的原因,仅仅是因为其中一位受气了,颇有社会帮派的味道,这里面有青春期单纯友谊的成分,但从某种程度上来说,这也是青少年的一种自我认同。
在有些情况下,人们为了某种利益,会选择拉帮结派为了利益而拉帮结派的,最常见的就是官场和商场。
通常情况下,这类小团体有着共同的利益,也有着共同的敌对对象。也就是说,他们之所以抱团 ,不仅仅是为了追求自身利益,还为了对抗一些团体之外的力量。
他们拉帮结派不一定是自己能力不足,很可能是发现了彼此的共同目标,却又不想自己给他人白铺路,为他人作嫁衣裳,于是选择组成共同利益体。
但,这样的团体一般很难长久,一旦事发东窗,团体内部便需要有替罪羊。这种情况下,更多的是人性使然。
如果一个人不仅喜欢拉帮结派,还喜欢搬弄是非,他可能有着极强的控制欲在一些情况下,当一个人安全感严重缺失到需要通过控制才能解决,那么,仅仅靠抱团,组合小团体是无法他的需求和欲望的。在这种情况下,搬弄是非就成了这个人控制局面或团体的另一种方式。而这个人,通常比较多疑,善猜忌,很难信任他人。
尽管处于小团体当中,但他们对于任何事物都异常敏感,有一种类似被害妄想的思想,却又不一定是精神问题,但心理扭曲是肯定的。
对于他们而言,任何事物都必须在自己的掌控之下,才能心安,但他们又不敢太过于明显的表现自己的控制欲。一方面,他们觉得世界没有安全岛;一方面,他们对自己也没有足够的信任;一方面,他们又害怕别人脱离自己的掌控,成为不可控因素,影响自己。于是他们只能通过一种搬弄是非的方式来挑唆人与人之间的关系,并从中获得病态的满足。
拥有病态嫉妒的人不一定会拉帮结派,但一定会挑拨离间当一个人嫉妒成性,最有可能用尽各种手段去打压自己嫉妒的对象,而在这些手段中,包括了拉帮结派和挑拨离间。
记得有一个真实故事,一个孤儿院里,有一位长得很漂亮的小女孩,很多人到了孤儿院都很喜欢抱她,院长和一些工作人员也很喜欢她,这引起了以女孩B为首的小团体的嫉妒,于是有一次,一对夫妻来领养孩子时,为了不让漂亮女孩出现,影响自己离开孤儿院,女孩B在趁院长和工作人员不注意的时候,挑唆几位女孩将漂亮女孩推入水池,如果不是后来工作人员路过,发现水池中的女孩,可能那个女孩就此香消玉殒了。嫉妒是人性中最可怕的一个缺陷。
在成年人的世界中,我们也常见到漂亮女孩在单位或大学校园里遭受同性挤兑,或是被造谣。
对于病态嫉妒者而言,有时候哪怕你长得很一般,但只要你某方面超过他,都可能成为被攻击的对象。而这种攻击往往是群体性的,因为嫉妒者可能不止一个,也可能嫉妒者深知自身能力不足,通过搬弄是非、造谣毁谤等达到目的。
有着病态嫉妒的偏执型人格障碍患者,由于自身的问题,很难和任何人组成小团体,这并非表示他们就不会搬弄是非,相反,任何情况下,他们都非常擅长甩锅和抹黑他人。
如果你遇到一个喜欢拉帮结派又搬弄是非的人怎么办?假如只是喜欢拉帮结派,在不违背良心和道德的情况下,综合考虑一下近期和长远的利弊问题。但如果是喜欢拉帮结派又喜欢挑拨离间,还是能离多远离多远,尽量不去招惹对方,除非你有足够强大的能力反击,并将对方一举击垮。
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7回答了:关健是无中生有,含沙射影,抬帮压派,集群结队,扰乱治安,给社会造成不安定等。是什么心里,总想在人前弦威扬舞,高人—等,拉帮结派,再发展就会成黑社会。这种现象是要及时制上,刹车。谢邀!
8拉帮结派,挑拨是非之人古今中外有之。此类人灵魂深处有着不可告人之目的,也就是说此类人做人处事乃别有用心,无非是想达到个人某种目的:其手法之一是把水搅浑,从中获利;之二是拉一些人打压对手(自认为的竞争对手)各个击破的所谓战术;之三是忌贤妒能,容不得别人优秀,见不得人才。古时有奸臣搬弄是非,弄权陷害忠良,而如今是有些人丧失道德底线,为了私利不惜一切,甚至于放弃信仰,置党纪国法于不顾,最终落得个身败名裂之下场,悔不当初,晚了。
9不管单位大小,都有这样的人。这是一个普遍的存在,而且拉帮结派的人,也最容易吸引同类型的人。
一、拉帮结派搞小团体的行为,多出于以下心理原因:
1、满足了人际安全感的需要。
如果与每个人的人际距离都相同,他们会觉得不安,需要与一些人靠近,才能感觉自己是被保护的。
2、他们需要最快获得“团体”的接纳。通过议论人非,在时间成本上来说是拉近人际距离的捷径,让彼此觉得“我们是真正的战友”,可以“同甘共苦”互通有无。因为都是私下说的“秘密”,所以很快能建立“亲密”感。
3、弥补了自己没有主见的缺失感。这类人需要自我决策的时候,往往显现出是一个缺乏主见的人,喜欢听从别人的意见,喜欢从众,当团体内拉帮结派很普遍时,他们就会择一而加入,听从小团体内成员的热心“指导”。
4、满足职业进升需要。这种人往往是小团体的发起者,他们可能处于同级竞争中,需要更多的“从属者”支持自己,有力于上位。
5、满足控制需要。没有职位上的被重视感,自己又有对人的控制需要,以体现自己的价值。通过建立操控小团体,觉得团体中的人都以他为核心,就会感到自己是有力量的。
二、怎么应对拉帮结派的人呢?
拉帮结派一般是靠评判人非建立的负能量团体,其实这种人是有建立正能量团体的能力的,如果能朝向更有意的方向发展,将给组织带来更大的凝聚力。
1、如果你是单位领导,可以通过设定正向奖项,让这类人以此为目标,组织“自己人”竞争,激活组织活力。
2、如果你是一个普通员工,苦于拉帮结派给你带来的苦恼,又不想加入其中,说明你有自己的立场,能坚持自己的价值观,做真实的自己是最有魅力的。只是为了避免不愉快,注意给足他们面子,比如,多感谢他们平时给你的帮助;在不容易引起是非的事情上不吝啬赞美,象美食啊、穿衣打扮啊之类的。可以在兴趣爱好上多沟通,既能拉近距离,又能避免是非。
说到团结,让人想到蚂蚁,它们众志成城,能共同抬起对它们而言的庞然大物,可见团结的力量是非常有生产力的。在这样的单位里工作,即使辛苦一些,可能也非常快乐。
舒兰心理,感谢你的阅读!
10欠K的心理。
这不得不说我以前的那帮同事了。因为公司的业务有油水可捞,我入职公司之前,他们早就结成了利益联盟,攻守兼备,稳扎稳打,举着革命大旗,一副为公司业务赴汤蹈火的样子。
我知道,他们中绝大部分的人,都巴不得我赶紧走掉,但是没办法,我是委派过来专门来治这些歪风邪气的。我记得当时,才上班几天,就有人跑到集团打给我穿小鞋,说我人很好,就是能力不行。
这种语调,只有老奸巨猾的人才说得出来。他们一边表扬你,一边抨击你,表扬的部分都是无关痛痒的事情,抨击的部分都是能让你掉脑袋的劣根性。这些人颇有修为,在捅你一刀的时候还能面带笑容,但是你看不见刀,他们的刀在心里,在别人的手上。
他们不知道,他们前脚打我的报告,后脚就有人跟我讲了。世上没有不透风的墙,这个道理看来他们不是很懂。他们基于喜欢八卦的性格、唯恐天下不乱的思想,把公司当成舞台,尽情表演。
他们没有朋友,或者说他们只有一个朋友,那就是人民币。这些人是可怜的,他们不懂得生活的乐趣,喜欢把别人当成假想的敌人,如果有必要,他们还会消灭敌人,这一切仅仅是因为他们觉得,别人可能会妨碍他们的利益。
在我和他们相处的过程中,对于他们的种种表演,总之听之任之。因为,作为一个老谋深算的人,你没有必要去计较什么,甚至没有必要去修正他们的小错误。小错误是个很有意思的东西,它一开始在人格缺陷中就像个小虫子,只要你不去管它,它就会慢慢的啃噬你人格健康的部分,等你发现问题的时候,你已经发现自己没有人格了。
社会有自身的净化机制,在对待那些没有人格的人的问题上,社会不是包容的,它有它的惩罚机制。为了保证整个社会和大多数人的健康和幸福生活,人格缺陷大的人会遭到法律的制裁和来自道德上的谴责。
在对待喜欢搬弄是非的小团体上,最好的方法就是做好自己的事情,做到无懈可击。至于这些小团体嘛,所谓人贱自有天收,不必理会。