作为中人的退休教师,你的养老金和补贴全额发到手了吗?:目前有些省份已经补发了,但更多的还在酝酿中。之前因为企业养老保险和机关事业单位退休人员退休待遇不
目前有些省份已经补发了,但更多的还在酝酿中。
之前因为企业养老保险和机关事业单位退休人员退休待遇不同,社会反响一直很大,2014年10月1日终于迎来了并轨,机关事业单位人员也开始缴纳养老保险,并用一个公式计算退休金。
按照规划,2014年10月1日前退休职工称为“老人”;2014年10月1日至2024年9月30日间退休职工称为“中人”;2014年10月1日以后新参保的职工为“新人”。
“中人”就是改革前参加工作、改革后退休的人员,他们不再执行原机关事业单位退休费计发办法,而是实行与个人缴费挂钩的新的基本养老金计发办法,同时强制建立职业年金。
按照规定,“中人”采用限高保低办法,所谓限高就是养老金上限的限制按新办法计发,保低就是养老金的下限按老办法计发。即如果按老办法计发的养老金高于新办法,仍然按新办法计发。差额部分以每年10%的递增比例的补贴形式进行发放。
目前各省2014年10月1日以后退休的机关事业单位退休人员仍然执行2014年的退休工资标准,也被称为临时性工资,这也就是需要补发的缘由。
为什么没有补发,主要是因为还没有找到一个切实可行的,相对公平的计算办法。因为实际过程中遇到的问题太多,利益不平衡,即使有些省份当时出台了补发办法,但是到实际执行过程中就发现还有漏洞,不得不紧急叫停。
国家人社部目前也没有较好的办法解决这些难题,没有出台统一的规定,要求各省自己制定,而为了保障公平,视同部分的系数怎么确定,确实是个科学的工作,各省都怕自己定低了或者定高了,都想看看其他省市怎么做的,所以补发工作一拖再拖。
没啥好办法,只能等吧。
2“中人”的养老金发全了吗?这个当然是没有的,全国各个省份的“中人”政策都是不同的,因此进度自然也是不一样的。
“中人”的养老金是一个历史遗留问题,从2014年10月机关事业单位养老保险改革开始后出现的问题。
机关事业单位养老保险改革以后,将退休人员区分出了“老人”、“中人”和“新人”。这三者的区别主要在于退休时间的不同,而这也影响了他们退休以后养老金的发放。
对于“老人”来说,因为他们早在养老保险改革之前就已经退休了,所以改革对他们没有影响,养老金该怎么发还是怎么发。
对于“新人”来说,因为他们是在养老保险改革之后才进入体制工作,所以他们也感觉不到改革的变化。
但是,对于“中人”来说,因为他们参加工作的时间是在改革之前,退休的时间是在改革之后,所以他们在改革中受到的影响是非常明显的。
按照国家原本的计划,为了机关事业单位养老保险改革的平稳进行,改革对于“中人”也是不应该存在太大影响的。但是,计划赶不上变化,因为改革导致“中人”的养老金计发方式改变,新的计算办法需要确定一些参数,所以改革后退休“中人”一直都是按照老办法预发养老金的。
而新办法的参数确定,国家层面的参数直到2017年7月才明确,这就过去了快要3年。而各省还需要根据国家的参数确定本省的相关参数。
准备工作做得好、效率高的省份,从2018年初就已经完成了相关工作,重新核算补发了“中人”的养老金。而还有不少的省份,2019年都已经快要结束了,还没有完成这项工作,所以说还是有不少“中人”还没有领取到应发的那部分养老金的。
而拿到应发养老金的“中人”就好好享受退休生活吧,而还没有领到的,具体什么时候能够完成,谁也说不准,只能养好身体,继续慢慢等待了!
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四川在去年闹了一个笑话。从网传的信息,确实存在一些问题。
过渡期十年,人们的理解也是存在分歧的。一个百分数,理解的歧义就很多。四川的方案,就暴露了,没有可行性。这个细则,需要权威机构去论证,发多少年才能够持平。
从就高不就低,到保底限高,就是发现了不平衡的问题。
旧的问题没有解决,又产生了在职与退休前后时间段的差异。在统一十年的基础上执行,显然存在双得利的问题。二四年和一四年,十年的差异,本身就是不小的数额,再逆推十年,是一个什么概念。
所以,在四川只实行了一个月,就执行不下去了。老人和中人,中人和中人之间,都出现了不平衡。也就是说,人们发现了双得利的问题。没有受到损失的时间段内,获得了另外的利益。
如何保障同工龄,同职称的平衡,与改革过度后的衔接,平衡是需要研究的问题。
不管怎样实施,是不会超过过渡期结束后退休人员的养老金。应该是上线标准。
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这个问题不仅是退休教师"中人”们疑惑,也是整个未核发的机关事业单位退休"中人”们的6年等待之盼。
目前全国多数省份巳启动退休"中人"待遇兑现工作,但多数省只是部分年度或部分地区兑现了,因年度间待遇差距较大暂停了兑现工作。
据可靠消息:2020年9月初始,四川启动了退休"中人”重核兑现工作,且重核方案巳完善定型。具体的工作推进是在加快完成政策培训基础上,分期分批兑现,2020年10月底前兑现2014至2015年退休"中人”待遇;2021年1月底前兑现2016至2017年退休"中人“待遇;2021年4月底以前兑现2018至2019年退休"中人"待遇。
四川重核调整后的待遇水平比2019年1月试发时有一定下降,2014年至2018年退休人员,晚退一年月养老金待遇平均增幅约为3%左右,其中2014年_2015年退休的"中人”有增有减,2016年_2018年的退休"中人"多数人比试发的待遇下降幅相对较大。
补贴待遇在兑现核发待遇前后,补发兑现到退休"中人"手中。
总而言之,近7个月内,四川退休"中人”的养老金与补贴能到手。5感谢邀请,更感谢楼主的提问。
楼主你好,作为中人的退休教师,你的养老金和补贴全额发到手了吗?中人退休教师养老金和补贴实际上很多地区都没有完完全全正常执行这个中人退休金过渡性养老金的发放,所以这个问题实际上很多人可能都没有到手。
作为退休教师来讲,它是属于事业编制的,因为我们都知道事业编制人员在2014年之后开始正式缴纳基本养老保险,而且出现了这个养老金待遇的计算方式,一定的偏差,那么采用的是新办法和老办法相结合的原则来计算养老金待遇,并且提高不低,多多少少都会造成养老金待遇的不同,那么这样的话就出台了过渡性养老金的方案,当然这个过渡性养老金很多地区都没有发放到位,所以说就形成了这样的一个局面。
但是在2014年10月份以后到2024年9月份之前,基本上都采用的是新办法和老办法相结合的过度原则来计算退休金的,所以这个过渡性养老金都是会按照一定的比例来给予补贴的,这个是没有问题的,只不过就是它的个发放时间,包括补贴的标准,可能很多地区还没有制定完善,但是正常的这个养老金的待遇已经发放到位,这个是没有问题的,只不过可能比起退休人员的老人来讲,相对来说有一定的偏差而已。
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6一直以来,许多退休中人教师(指2014年10月1日至2024年9月30日期间退休的教师)反应退休的中人教师退休养老金计发中存在一些问题,有许多疑惑。
退休中人教师退休金(养老金)同等条件下比退休老人(指2014年10月1日以前退休的教师)退休工资要少,解释是退休时预发退休养老金,待新政策执行后进行补发。但有的地区执行新政策后仍然比同等条件的老人低。致使中人退休教师反应强烈。所以有的地区后来有新的调整政策和办法进行调整补充。
到目前为止,可能还有一些省区没有执行新政策和新办法,兑现计发养老金和一次性退休补贴。有的省区已经执行兑现。
我们贵州省应该已经执行新政策,新办法。比如我的一位同事,2015年2月退休,小学教师,教龄32年,一级教师(原来的小学高级教师),八级岗位。退休时拿到的退休养老金是6400元左右。2016年按新政策核算月养老金是6000元左右。(机关事业单位退休的基本都有所减少),退休人员疑惑不解?
2018年根据贵州省人社厅,省财政厅《关于完善机关事业单位工作人员退休时加发退休补贴计发办法有关问题的通知》,重新调整了退休养老金,调整后该同事的月养老金在6800元左右。到2019年月退休养老金在7000元左右。
而且在2019年3月一次性计发了退休补贴在13万元左右。
因为2014年10月养老金制度改革后,新的退休养老金计算很复杂,涉及多种因素,而各省区核算执行标准也不会相同。每个人的养老金即受本人职称级别,岗位等级,教龄长短,养老金缴费多少影响,还要受各省在职人员月平均工资多少的影响。
从已执行新政策,新办法来看,退休中人教师的退休养老金还是比较高的,一定不会比同等条件下的退休老人教师的退休工资低。
不知道你们地区执行情况如何?没有执行新政策,新办法的就耐心等待吧!相信今年最迟明年一定会兑现到位。该得的一定不会少。
欢迎真实情况交流分享!
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谢邀,回答:随着国家经济的不断发展,已15次连续增加退休人员养老金,过去由于上缴社保金有无关系机关事业退休人员称之为退休金,企业退休人员称为养老金。1993年始企事业养老金并轨,事业单位员工也得也得缴社保金,此前退休的事业单位人员照老办法,退休工资较高,相对企退人员养老金高出蛮多,甚至倍数,引起社会反响,所以有关部门采取改进并轨,但保畄1O年过渡期,93年后事业退休人员称为中人,前后事业退休人员养老金也有差别,所以后事业退休人员要采取补发,且据知目前多数尚未到手。不妥之处,请批评指正。
8四川兑现了一月,二月停发,再也未有四川人社发出的新消息了。不知二0一九增调百分之五是按一四年的基数调,还是按那年的基数调,如果按一四年的基数调,中八真的亏惨了。
9四川省的兑现了一个月,之后就渺无音信了,倒霉的还是这批“中人”,希望有关部门组织精干力量尽快理顺和出台方案,全额兑现属于本人该享受的退休金。
10可喜可贺:终于领到手了!中人的养老金,足额发放到位!
皖北农村某小学退休教师:
一、耿姓男教师,37年教龄,退休时中级职称,九级岗位,2016年8月退休,于4月中旬,一次就领到据中心校会计说的是补发的中人差额养老金41000多元。最近,还要补发会计没有说清楚来源于什么的三个月的基本养老金。
二、崔姓男教师,36年教龄,退休时二级教师,十二级岗位,2016年12月退休,于2020年4月份一次性地领到35000多元。
三、吴姓女教师,32年教龄,退休时中级职称,九级岗位,2018年年底退休。在2020年4月份一次性领到5万多元的工资。
理顺了,补齐了,一笔可观的资金。