一个单位上,总有几个不干事而到处挑刺的人,作为同事,该如何面对?:我认为------在单位管好自己的言行,比绞尽脑汁,苦思冥想的去如何面对更重要。同事相处的
我认为------在单位管好自己的言行,比绞尽脑汁,苦思冥想的去如何面对更重要。
同事相处的好就多说几句,相处的不好就少搭理。多想如何在单位提建议,做贡献,做好领导的参谋助手。少拿眼光盯着别人,他是他,你是你,他说什么,做什么,你不用管。重要的是你做好了,强过别人,才会被领导器重,才有可能升职。
少些看不惯,少些如何面对,埋头做自己的事,人生就会越来越丰满。
2想想为什么这些人会存在,存在即合理,然而合理的却并不一定合情,而这个情,每个人都因为自己的生活阅历,认知水平的高低不同,会产生不同的定义。
3坚持原则,做好自己本职工作。其它不与理睬。
4这种人躺远点,一般都是马屁精多一点,要不就是老板的情人,也有可能皇亲国戚,这种人嘴上天下无敌,做事无能为力!呵呵呵呵
5首先,在一个单位里,天天上班却可以不干事的人,到底是什么人呢?他(她)没有具体的职责,却可以指指点点。中国有句成语,叫“狐假虎威”。只有后面有“老虎”撑腰的狐狸,才有这样的特权!没有人给你撑腰的话,你就是快退休了,也得在一线去干活。其次,对这样的人,该如何面对呢?敬而远之,绕着走,每年那怕与他(她)少见一面,你就少了一次被“挑刺”的风险!话又说回来,你也可以把这种人当成一块磨刀石,用来磨磨自己,让自己成熟的更快!