有些公司都不招35岁以上的人,那么35岁后该怎么办?现在都在做什么呢:人活着真累,但又不得不活着。这么年纪轻轻不得不考虑今后几十年咋办,咋过。你说以前时代
人活着真累,但又不得不活着。这么年纪轻轻不得不考虑今后几十年咋办,咋过。你说以前时代穷吧,大家不为这个担心,反而条件好了,现在还得为35岁以后失业找不到工作而担忧。房贷、车贷、孩子养育教育、油盐菜米酱醋茶、吃穿住行,把人给逼得快变形了。
说到35岁以后人家公司不要了,这种情况也是实实在在存在的,但还不能说各行各业都是这种情况。有的行业是越老越值钱,越老越吃香;而有的行业不得不30岁就开始担心自己后面大半生的日子,比如有人说程序员、公关、记者等等。
第一句话:未雨绸缪。认识自己的行业,早做打算。包括在岗的时候,努力搞好工作,努力学习,努力搞好周围关系,努力搞好第二职业,努力搞好投资等等,把自己炼成金刚不坏之身,到哪里都能找到饭吃。或者即使失业了,还有第二职业或投资可以做,不愁饭碗。
第二句话:车到山前必有路,传到桥头自然直。即使失业以后也要及时调整心态,认真分析自己的优劣势,自己能干什么,或者降低自己的要求,重新求职;或者自己有资金,可以创业;或者自己文笔好,可以写字卖文;或者自己有关系,找找朋友有没有可以帮忙的;或者自己有爱好,还好也可以挣钱;等等,很多的。
就怕自己把自己给限制死了走不出来,觉得以前高大上的职业,现在不屑于干劳苦累的活;以前收入几千几万,现在腰斩了不干;以前架子是端着的,现在低声下气放下面子的事不干;以前早九晚五,现在天天十几个小时不干;以前是领导,现在是小二不干;等等。也许,这就是不作不死!
未来就是靠想象的,也许一不小心干出一个老年版的马云出来也说不定,力帆汽车尹明善47岁才辞职下海,54岁再创业才成功。35岁老吗,不老!
2真正的铁饭碗不是在哪里吃一辈子饭,而是到了哪里都有饭可吃。
年龄绝对不是影响事业的主要因素。而且,35岁,堪称最黄金的职场年龄。一无年轻人的青涩、武断、冲动,二有经验、耐心和人脉,又比长者更有体力和精力,正是撸起袖子加油干的好时候。
真正影响职场发展的,是个人的积累和才华。如果35岁了还对自己没有客观的认知,还不知该如何坚持自己的路,那确实应该从自身找找原因了。
如果实在求职无门,那么应该考虑一下是否适合自己小本创业。这是一个很好的时代。只有不想赚钱的人,没有赚不到钱的人。不怕吃苦发家致富的例子比比皆是。领者曾亲眼目睹楼下菜市场一摊贩老板从一辆三轮车两筐西红柿发展壮大到小市场最大规模开上大车。
事情都要人来做。踏踏实实勤劳肯干,就不会那么多迷茫无助。想再多,不如走一步。
祝你好运!
330岁以后必须要自主创业,如果35岁之后不能 自主创业,人生将进入 艰难的处境,上有老下有小,还面临失业,这是一种让人想一想无法入眠的状态,但是当前的创业环境非常恶劣,实体经济几乎没有多少创业空间,并且还必须忍受 创业期间没有收入,如果一旦创业失败,你将没有任何翻盘的机会,因为你的年龄已经大了,一切都不可能从头再来,所以创业你也必须谨慎又谨慎 ,小心又小心.
但也不能说35岁之后不能打工,要打也必须打一份稳定的工作或者是一份高级的工作 比如公司的副总之类的
41.首先这个问题比较片面,35岁对于各种工种或职位来说是不同的分界点,就拿销售来说,感觉销售很不稳定,其实如果在一个行业工作了工作到了35岁,你可能积累了大量的人脉和经验,只要不出你这个行业,找工作还是非常容易的。还有一些技术类的工种,其实工作经历越长工资越高,越稳定,因为技术成熟,可以带团队。
2.你说的35岁找工作可能不好找可能是以下原因:第一本身工作没有做好,经常更换工作,没有自己的核心竞争点。第二没有自信心,没有对自己正确的评价,没事可以随便去找找工作,面试一下,了解自己在当今社会的人身价值。第三给自己一个创业的借口,但是要慎重。
3.如果不想自己到了35岁出现中年危机最好的办法,首先制定自己的职业生涯,对本职工作学精学细,不断充实自己,多学习,可以考一些比较有用的证书,比如教师资格证、会计证、注册消防师证等,都是在为你的人生加分。其次学会理财,手里有钱就有底气。最后,多接触社会,没事了解自身价值,弥补不足。
5这个我也不知道怎么解答,但是一看到这样的问题我也麻爪!我现在也是单位不景气面筋离职,只是没有到35岁!我想还得去学习一项技术让自己维持生活!不知道你是男生女生,反正男生都好办,就看你能不能吃苦了,又想体面又想离家近又想挣得多那是没有的了!
635岁,正直壮年时期,人的经验积累已到达独当一面的程度,完全有能力胜任一份工作,肯定有公司要。那些所谓有年龄要求的公司,大多是朝阳行业,需要创造力和创新性,这方面年轻人相对优势一些,年轻人有活力,所以不要35岁以后年龄较大写。但是真的,我觉得有35岁以后怎么办这些想法的人,太杞人忧天了。要么就是对自己没有职业规划,要么就是本事平庸,要么就是有雄心有抱负却懒惰的人。
735岁属于青壮年时期,35岁之前应该积累了大量的工作经验,如果从跳槽找工作方面来说,与年轻人之间的竞争应该会有明显的优势,现在的公司招聘员工很多都是看重工作经验,如果是英雄,就不怕没有用武之地。35岁,也积累了一定的资金,或者也可以尝试着创业,工作经验加上社会阅历,加上一定的创业资金,也许也能走向成功。总之,35岁之后也不用太悲观,或者找到一家重视工作经验,重视人才的公司,或者自己尝试着创业,都是可以选择的方向。
8人生啊有时候就是这样,在我们不知不觉中岁月就匆匆流逝,有句话叫岁月不饶人,人生如白驹过隙,说明岁月的短暂、年华不在。而在人生最精彩的青春年少时不懂得珍,不知道提升自身,肆意挥霍,当回首时,募然发现自己的年轻优势已不在,而更可悲的是自己确无一技专长,从而在大浪淘沙中逐渐被清洗掉了。
我在毕业后进入公司第一年便遇到过一个应聘项目经理的,大约在三十五左右,在试用期没过便被老板辞了,专业技能等根本不行,虽然公司小,但也没有留下,继续漂泊,甚是可怜。大家还记的国内某大型公司辞去35岁以上工作人员几百人的新闻吗,主要是他们已不胜任已有岗位了,说白了就是年龄拼不过年轻人,技术以及管理拼不过别人,因而被淘汰了。
市场是多变的,企业是无情了,用了降低成本,保证或提高利润,消减人力成本正常,无可厚非。但35岁以后生活还是要继续的,故而我有这几方面建议:一、虽然在大公司或者大城市技术等跟不上,但在小城市、小公司也许需要呢,所以可以适时转站地方,也许能更好的发展自身;二、此时的我们更要提升自己,年龄拼不过年轻人,我们可以用经验来弥补,或者可考虑转管理方向,在这方面努力,也许能走出不同路;三、有时候人逼上绝境,会有更好转机,此时创业说不定能开避一个新天地,经过十几年的市场打磨,能认清市场,创业也许行,现在有不少大佬们创业时是从三四十岁起步的,所以可以可虑了。
因此,自己要对自己有信心,天无绝人之路,一回头一转身,也许世界更美丽,路更宽,切记不被现实打败,勇往直前,方能站在人生巅峰。
935岁前没有改变的话,35岁后就别再乱折腾了。可能代价比较大。
不过,凡事有个例外。35岁后一般是吃老本的时候,有钱的投资,有阅历的吃阅历。有经验的吃经验。
35岁左右,也该想想走什么路了。
1035岁确实是个坎,许多公司包括公务员和事业单位招聘都是以35岁划线的,那么35岁以后怎么办?是不是完全没有出路了?答案是否定的
还有个40周岁的坎 对于一些事业单位,在招聘高层次人才的时候会以40周岁划线,比如招收应届的985类高校研究生学历的人才或副高以上人才时会把40周岁作为年龄限制。
基于这种现实,35岁以后怎么办就有了相应的解决办法,那就是不断地提升自己,比如到985高校读个研究生,或在工作中不断专研,取得副高以上职称。当然不能为了读书而读书,应有自己的规划和根据自身的条件去做!