我听说国家双一流大学毕业的毕业生就根本就不用找工作,因为根本就不用愁工作?对吗?:以前我也是这么想的,我甚至还想连985大学毕业生都找不到工作这社会不是就
以前我也是这么想的,我甚至还想连985大学毕业生都找不到工作这社会不是就不要人做事了。但现实往往残酷得让人无法理喻。
我儿子09年985高校毕业,他班30人除了考研与保研的基本无正儿八经的找到工作。他倒幸运找了家造动力的原国营工厂,为了照顾本班另一个朋友让给了别人,希望等机会。可后来除西部几家不上规模的国有企业勉强愿意接收他就再无机会。我委托朋友联系了一家与其专业多少有关联的企业。第一次去看儿子,他就在一个密罐里拧螺丝,比初中未毕业的南下务工还艰辛,工资还低,档案组织关系都没地方可转。两个月后说是转正,但就是做销售。一个项目前期要你跑,差不多成了就让别人经手,职场比什么都黑暗。还值得一说,现在再回头去看招我儿子的国营厂就只剩下空荡的破厂房和随处的荒草。
搞了一年,儿子和我说要考研。我立马同意,也只有再读书才有希望。儿子在本科学校旁租了房子准备三个月,跨专业考研成功。后来格外珍惜机会,通过硕博连续拿到工科博士学位。读博期间发表论文12篇,其中sci8篇,外文4篇。就业时被中科院一个研究所和一家央企看中,但他选择回到省城一所老牌重本高校做教师。现在是硕导和系副主任。去年是本科毕业十周年同学会,世事苍桑感慨万千。当年意气风发挥斥方猷的985们才知自己在社会的份量轻如鸿毛。
2国家双一流大学,毕业后找工作一般来说,是比普通大学容易一些,但是,说不愁那是有点骗人的。问题是你在大学,学到什么知识,同时专业也有关系。所以说,这没有绝对性的。
3双一流也就是我们之前常说的985,说双一流不用找工作这有点夸张了,确实存在企业直接到宿舍去招人的,但这只是个别专业企业抢人。但是不愁找工作这话没问题,双一流的学生只要想找工作,不用出学校基本上通过校招就找到工作了。
双一流的学生好找工作,或者根本不担心找不到工作,引起了许多同学的羡慕,我认为是很正常,如果双一流的学生都找不到工作,其他学校的学生能好到哪里去吗?对于双一流的学生来说,的确不用担心找不到工作的问题,更多人关注的是如何找到一份心仪的工作。
双一流毕业的大学生直接找工作的人在学校是少数,这一点可能与大家的认知不同。越是好的学校,继续深造的比例越高,大部分同学都会通过保研或者考研继续深造。许多人认为考研是因为找不到工作,但是事实上恰恰相反,找工作是因为没有考上研。我们班有30个人,一开始找工作的人只有四个,其余学生都通过保研或者考研选择继续读书。最终的结果是,我们班30个人有2/3的同学没有工作选择继续上学。并且这一现象不是个例,放眼整个年级甚至整个学校情况都是如此。不信可以看下图各高校深造率排行榜。
学校的牌子好,名气大,对一个人的影响是终身的,本科学校好找工作都特别自信。也正是因为名校在各方面有着绝对的优势,所以才会有高考大家挤破头都要考名校。为什么要考985、211,为什么要考双一流,这就是答案!
4首先作为一个即将成为博士的硕士研究生,我说一下我的理解。博士毕业生一般不分国家双一流 工作相对好找。硕士研究生和本科生双一流和非双一流的就有差距了。相对而言,双一流的本科生和硕士好找工作,但是也要看你的成果和你的能力。就目前而言,并不是双一流的毕业生就不愁工作,因为也要看专业,看你能力,和你的工作需求,你是双一流的毕业生,你的要求就高,工作当然也会有挑选性,而目前就业形势严峻,所以并不是双一流的学生就不愁找工作。只能说相对于非双一流的好找一点而已。
5双一流大学毕业生也愁找工作的。别说双一流了,清华北大的学生也愁。
真经的一个侄子北大化学专业毕业,在毕业那年我正好去北大招聘,和他聊起找工作的事。他说不少同学到大三就自学编程,就是为了毕业能去后厂村做码农,因为码农的收入比做化学的高多了,哪怕你是北大化学毕业的。我拍了拍他的肩膀说:你作为一个北大学生,一个天之骄子,还是要有点情怀的,你们确实可以做码农,也确实可以去追求高薪,但你们更应该去做对国家、对社会更有意义的事情,而不是让自己泯然众人。后来侄子申请到了美国大学的博士,继续深造去了。而他的同学,真的有去互联网企业当码农的。
真经在一所211高校工作15年了,可以说,985、211高校,以及现在的双一流学科高校的优势专业,确实是不愁就业。如果比较懒的话,甚至也不用出校门,自然就有大把的好公司到学校来招聘,而且很多都是当场签就业协议的。这些学校每年90%以上的就业率里面虽然有一定的水分,但除了个别专业外,基本上都能实现“想就业就能就业”。去年真经有个在企业工作的同学,带着团队回母校招聘,结果来得有些晚,毕业生绝大多数都已经签了,剩下2、3个四六级都没过,成绩也不太好的学生,同学当时和这几个学生聊了聊,当时就决定要签,因为他觉得这几个211的“中等生”,都比双非高校多数毕业生强(当然,也可能是出于校友的偏见)。
但是,最后这几个学生居然没有签,因为他们还没看上我同学的企业。他们的辅导员也很无奈,说现在这些90后学生就是很有个性,期望值也都很高。据说直到最后,都还有一个学生没有签工作,直接南下闯深圳去了。
这就是我说的,再好的学校,学生们也愁工作,因为很多学生总是不满意自己能找的工作,总想找更好的工作,而好的企业,比如华为、阿里等等,竞争有特别激烈,所以,他们也会犯愁,只不过是一种幸福的烦恼。
6现在的就业形势严峻,不是说国家双一流大学毕业生根本不愁找工作,只是相比之下要容易一些,对于工作环境和薪资水平要求要高一些。北大清华毕业的大学生同样面临就业压力,在校表现优秀的毕业生,会被优秀的企业选中,双一流大学毕业生仍然有找不到工作的情况,因为这是双向选择,没有真才实学的毕业生就业形势严峻。
2019年秋季,深圳龙华区招聘教师引发网络关注,招聘教师岗位400个,引来了近3万人报考。原因是福利待遇好,本科毕业生年薪26万以上,研究生毕业年薪28万以上,全日制博士奖励20万,优秀毕业生奖励3~8万,享受五险一金和人才引进计划的相关政策。清华北大毕业生趋之若鹜,多达74人,堪称“神仙打架”。博士教师达22人,凸显高学历。
以前,很多人不看好的教育行业,成为如今的香饽饽,分析其中的原因就不难看出,如今的就业形势压力大,以前很少听说有北大清华的毕业生从事教育工作的,而如今好像有一种趋势,除了就业形势发生改变以外,还有一个原因就是教育行业稳定,工资收入高,每年还有近三个月时间的假期,而且是带薪休假,这让很多人羡慕。
3月6日,教育部官网发出通知,今年全国普通高校毕业生规模达874万人,就业形势复杂严峻。为此,要多措并举做好高校毕业生就业工作。创新方式,提升网上就业服务能力,拓宽渠道,促进毕业生就业并增加升学深造机会,增加毕业生升学深造机会。
这些举措都反映出当前的就业形势严峻,双一流大学毕业生在找工作的时候要占优势,有些用人单位在招聘过程中,非211或985院校毕业的学生不录用,不是用人单位歧视其他学校的毕业生,而是高学历的毕业生太多了,用人单位也知道选用优秀的毕业生。所以,相比之下,双一流大学的毕业生找工作较容易一些。
7这种说法不太准确,只能说双一流大学毕业生的就业时的选择空间更大一些。
双一流,是世界一流大学和一流学科的简称,也是继“211工程”“985工程”后,中国高等教育领域的又一国家级战略。
相对于普通院校毕业生,这种学校毕业的学生,在找工作时肯定相当大的优势,因为他们可以说是中国最优秀大学生的代表。但说他们不用找工作,就有点言过其实了。
除了极小部分特殊院校特殊专业(比如警校、军校、师范院校等),现在已经没有“包分配工作”这个说法了,绝大多数大学生毕业后,还是需要自己找工作。
除非是特别优秀的人才,有些用人单位可能会慕名而来招募你。哪怕你是清华北大毕业的,工作也不会自动送上门。
第二,不是所有双一流大学的学生都是优秀人才。名牌大学校风严谨,学习氛围浓厚,的确有利于为国家培养优秀人才。但是,一个人能不能成才,除了受环境因素影响外,最重要的还是要看自己够不够自律。
比如我毕业的大学,也算是国家重点。当时班上有30几个人,大多数同学还是勤奋好学的。但也有个别人,考上大学后,就开始放纵自己。比如沉迷网游、吃喝玩乐,甚至还有一个同学毕业证都没有拿到。
这样的人去找工作,就比较困难。读了几年大学,连个毕业证都没混到,用人单位很难不对你的能力和态度产生怀疑。
第三,越是优秀的人,对工作的要求可能性也越高,竞争就会越激烈。名牌大学毕业生在择业方面确实有很大的选择空间。但找工作,跟找到自己满意的工作,是两回事。因为出生于名牌,他们对自己的要求往往比较高,当然希望去更好的工作单位。
比如我侄子,高考700多分,大学读的是上海交大的计算机相关专业。有次他跟我聊天,说自己除了bat、华为,其他公司都不会考虑。
名牌大学虽然少,学生可不少。计算机相关专业的应届生,每年可能十万计。这么多人去竞争有数的几个专业,竞争程度肯定很激烈。
8我听说国家双一流大学毕业的毕业生就根本就不用找工作,因为根本就不用愁工作?对吗?
这个说法基本还是对的,主要原因是双一流大学毕业生相对来说太稀缺了。从2019届的全国高校毕业生就业工作视频会议获悉,2019届的高校毕业生人数预计达到834万人,至于毕业后的去向,据调查显示,55.91%的大学生选择考研,28.87%选择直接就业,4.46%选择考公务员,3.94%选择创业,3.15%表示没有想过。了解过人才“出口”,我们再来看看人才“入口”是啥样?有数据显示,仅我国人工智能相关人才缺口就超过500万,企业校园人才争夺大战一触即发,一线公司年薪至少35万起,关键问题来了,你是人才吗?
近几年,双一流高校每一年毕业生总数差不多有100万人左右,这跟巨大的人才需求缺口比起来,绝对称得上是人才难得!我国目前共有137所双一流建设大学,其中,42所世界一流大学建设高校(36所A类,6所B类,39所原985工程建设大学都在里面),95所世界一流学科建设高校(73所原211工程大学也都在里面);双一流大学应届毕业生中,本科毕业生约占70%,研究生毕业生自然也就是占30%左右了,也就是说,每年差不多也就只有70万人的双一流本科生毕业和30万人的双一流研究生毕业。试问,不论企业公司,还是机关事业单位,谁不想招名牌大学毕业生入职?所以,从大数据上,就决定了双一流大学毕业生根本就不用愁工作,他们只愁没有找到更好的工作!
为了找到更好的工作,怎么办?出路大家都知道,考研提升学历层次呗,这才有了2020年的考研大军341万人!据相关数据统计,双一流本科生的就业率还是比较低的,大多数学生都选择深造了,下面我们看一看2018年排名前10的双一流大学考研率:中国科学院大学85.17名列第一,清华大学以78.30%排名第二,北京航天航空大学74.86%列在第三,接着是北京大学74.49%、中国科学技术大学73.97、复旦大学69.22%、上海交通大学67.29、电子科技大学66.94%、北京理工大学65.21%、中国人民大学64.34%!每所大学都算1万毕业生,这10万人中有多少本科生选择就业的呢?也不过2.8万人而已,根本就无法满足市场对高素质人才的需求,所以每逢毕业季,就是“抢人”季,不过抢得是双一流大学毕业生罢了!
因此来说,高考考上双一流大学仅仅只是第一步,考研读研才是更重要的一步,想找到“高大上”的职业,必须走考研这一步。近4年来,高校本科毕业生考研人数不断攀升,据教育部统计,2017年共201万人报考,其中应届考生113万人,往届考生88万人;2018年共238万人报考,其中应届考生131万人,往届考生107万人;2019年共285万人,其中应届生148万人,往届生137万人;2020年共341万人报考,其中应届生174万人,往届生167万人。据中国政府网,2月25日召开的国务院常务会议决定:扩大今年硕士研究生招生和专升本规模,增加基层医疗、社会服务等岗位招募规模,加大对小微企业吸纳高校毕业生就业的支持。今年研究生招生在去年72万人的基础上,扩招18.9万人达到了历史性的91万人。
综上所述,笔者认为,“国家双一流大学毕业的毕业生就根本就不用找工作,因为根本就不用愁工作”具有一定道理,每年选择就业的双一流本科生毕业生不足70万人,面对庞大的人才缺口,他们当然不用愁了,愁的是那些明明好岗位虚位以待,却招不到高材生的用人单位!
9我是一个在大学城附近工作的人,我可以很负责任的说,好大学还是很有用的,我基本上经常问他们毕业后一个月工资多少,工作好不好找什么的,
1,如果要是本科程序员的话,毕业后分城市大小,8千到1万左右,如果干个两三年的话再吃点苦一个月可以拿二万左右,而且现在正是用人阶段,至少目前几年内都非常好找工作
2,如果是普通大学研究生毕业的话,就算他们学的专业再一般也是比较好找工作的,前两天有两个研究生毕业的,跟我抱怨,说他们一个月工资才7000块钱,而他们学的专业是非常罕见的,不过工作却是相当轻松的
3,而那些一流的大学,他们从一毕业便可以去任何一个城市所发,而且在找工作,这方面真的会很简单,找不到最好的,但是找个差不多的是相当容易的,一个好的大学毕业生要比普通大学研究生毕业还要受人喜欢,这时我在大学这边工作,好多大学生或是研究生跟我讲的
所以啊,还是要好好读书
10不是说不用找工,而是找工作的条件、资格、优势相对好一点。
虽然当下就业难仍然是一个普遍存在的社会问题,但是总体来说人才的需求量还是很大的。对于双一流大学毕业的学生来说,其就业从业的机会和条件就要优越的多。
2019届的高校毕业生人数达到834万,这么多的毕业生涌向社会,就业压力是可想而知的。所以,很多孩子毕业后找不到工作都纷纷选择考研,近两年来的考研人数大幅增加,选择考研的主要目的,一方面是提升自己的学历层次,为自己的将来就业从业增加砝码,另外一方面暂时回避一下当前严峻的就业形势和压力。
而实际上,就业压力归压力,人才的需求量还是非常大的,世界500强以及其他大型企业公司,每一年都要招大批的人才进入,而且待遇条件非常高,关键要看你是不是人才,有什么样的水平,毕业于什么样的学校,学的是什么样的专业。
虽然每一年的大学毕业生总量是非常大的,但双一流高校毕业生,在其中占的比例并不大。在834万大学毕业生中,双一流大学的毕业生最多也只占到了1/10。所以,双一流大学毕业生还是比较少的,再加之,很多双一流大学的毕业生都选择了再深造,选择大学毕业直接就业的总量并不多。
而不管是什么样的公司、单位、企业,招聘人才谁不想招聘名牌大学,强势专业毕业的学生?
因此上,双一流大学毕业生就业和从业的困难并不大。