现在中、小学老师一个月有多少收入?:本人南京教师,中一九级,97年师专毕业从教至今,05年函授本科拿到手,现到手工资7730.15每月,年终绩效有两部分:一:-小学
本人南京教师,中一九级,97年师专毕业从教至今,05年函授本科拿到手,现到手工资7730.15每月,年终绩效有两部分:一是基础绩效(原来是要扣下作为考核的百分之三十部分)约2万左右,从去年开始就基本不扣了,只要正常上下班,没有什么请假;二是增量绩效大约有1万多,这个要考核,并且差距还蛮大的。如果是班主任的话,应该要多一万(我们这的班主任费1千每月,全年按10个月算)。
2我是私立学校的老师,我的父母都是公立学校的老师,所以这个问题我想我可以回答你。
首先说一下公立学校,我的父母工作了30多年了现在到手的工资扣去五险一金大概六千左右。如果是新入职的老师,刚刚工作几年的话,那么到手的工资应该是3000多不到4000块。
随着工龄的增加,评定职称之后收入会逐渐增高。这需要一定的时间积累,而且起码需要十几年。
然后我们说一下私立学校。私立学校用人非常灵活,根据人的资历,有不同的工资标准。我是我们学校待遇最低的那一档,我每个月的收入大概在5500元左右。我们学校聘请了许多的优秀教师,骨干教师和名师这些老师的年薪在12万到30万之间不等。这个收入在这样一个四线城市已经非常可观了。
因此如果谈公立学校的话,那么情况都差不多,如果是私立学校的话,不仅学校里面对不同的老师,有不同的待遇不同的学校也有不同的情况,因此私立学校的情况很难回答。
希望我的回答对你有帮助。
3全国各地经济发展情况不一样,大家的工资收入还是不一样的。有的地区月薪超过1万元,有的地区月薪只有两三千元。
中小学教师作为机关事业单位的人员,他们是受国家机关事业单位基本工资表进行基本工资管理的。
中小学教师走的是专业技术路线,目前中小学教师的职称资格名称已经全部统一。主要分为正高级教师、高级教师和一、二、三级教师。
根据国家事业单位的最新基本工资表,如果中级职称、八级岗位,薪级30级(大学毕业,工作23年就可以达到)的话,基本工资能够达到4179元。
中小学教师由于工作非常劳累,国家要求在基本工资上额外增加10%的工资提额,算是对大家长时间没有增长的教龄补贴的一种变相补助。这样我们的基本工资就能够达到4597元。
这仅仅是基本工资而已,除了基本工资之外,还有津贴、补贴,尤其是乡村教师,一般可以享受到乡镇补贴、艰苦偏远地区补贴和乡村教师生活补贴。
乡村教师生活补贴,越来越多的地区正在推行。这一部分待遇能够达到500元左右,经济越发达的地区,补贴程度越高,北京市最高达4000元每月。
另一部分是绩效工资,绩效工资、各地的差异最大。70%逐月发放到职工手中,30%统一被用来学校的各种奖励。学校制定奖励分配方案,一般工作多、得奖励的教师奖励就高。
第四部分是改革性津贴,主要包含住房补贴。各地的标准也相差很大,有的地方好几千元,有的地方只有几百元。教师们一直希望的车补,也有很有可能随着机关事业单位的公车改革落实到位。不过,原先学校的公车使用和出车的机会并不多,如果按照国家不增加开支的标准的话,大家拿不到多少钱,这也是教师车补的难点。
目前,国家正在着力落实教师待遇不低于当地公务员的平均工资水平,而且责成没有落实到位的地区,制定落实时间表,落实情况定期报国务院,教育部、财政部将定期开展督查。
未来,教师的待遇肯定会不断提高的,为我们国家的教育事业高质量发展保驾护航。
4你这个问题问得太笼统了,根据国家公布的数据,中小学老师平均收入8.2万,不过大部分教师表示自己被平均了,拖了后腿。其实说中小学教师必须考虑地域、教龄、职称等因素,否则没法准确回答。
一、中国各地教师收入相差悬殊。在一线城市、东部沿海地区,教师平均收入十几万元,而河南、湖北、湖南等地,收入只有几万元,相差三倍以上。这跟各地经济发展状况有关,经济发达地区,教师绩效工资比经济落后地区多五六万元。经济发达地区各种津补贴、奖励金也高。当然由于当地经济发达,房价也高,收入高些也是合理的。
二、职称和教龄是影响教师工资主要因素。教师基本工资由岗位工资和薪级工资组成。岗位工资取决于职称高低,高级职称与中级职称岗位工资最少差2773-2440=333元,最多差3915-2007=1908元。可见这个差距还是蛮大的。而薪级工资跟工龄相关,刚大学本毕业的年轻教师转正定级是7级484元,而工作二十多年的教师会有30级2195元。所以年纪大的高级教师比年轻教师工资高三四千元也很正常。年轻老师也别羡慕老教师,等你工作多年后,收入一样会涨上去的。
总的来说教师收入大概就是一个社会平均收入水平,内地一般平均四五万元,沿海发达地区及大城市平均十多万。有些人总拿他们收入跟农民工、环卫工比,要知道教师都受过高等教育,这个成本我们不能不考虑,你们说呢?
以上是我所了解的情况,你们觉得老师收是高还是低呢?欢迎大家留言评论。
5感谢邀请!现在我就是一名家教老师,我可以很负责任的说,教育行业是一个暴利行业,里面的利润和油水远远不是你可以想象得到的,更何况我现在还是一个兼职家教老师,还不是在学校里面有教室资格证的正式老师,我每天的利润都是很客观的。
老师是一个铁饭碗,不管你社会怎么变革,这个职位永远都在,因为教育才能出人才,不管是在20年前还是在今天,教师都是排在前列的选择。
教师表面的薪资不可以与计算机那些行业比较,但是它背后隐藏的福利是远远不止表面的薪水可以比较的。中小学的教师每周都可以休息两天,学生放假,他们也放假,国家的每一个法定节假日都不会错过,而且随着现在家长对孩子教育的重视,这个职业会越来越吃香。
现在中小学的教师一般工资是在4000-5000元左右,但是五险一金都比较高,对于以后买房也有很大的优势,还有教职工买房可以低价的优惠。
如果老师私下开辅导班的话,那么那个收入就是工资的几倍。我现在在一个四线城市,现在家教机构一节课,高中已经收到240元了,初中也是200元,小学时160元,你可以看看这里面的利润是多么的可观。而且老师在学校,可以有更多的资源,家长也愿意主动把学生教给老师,老师自己也可以开一个辅导班,一个月的收入起码也是上万元不止。
我家里就有四个老师,我哥教高中,三十年的教龄,我嫂教初中比我哥教龄少三年,工资高低与工龄和职称有关,还有在城市工资要低于在农村工资,我哥在县城比我嫂在镇上教书少几百。
前几天我妹发了她12月份工资给我看,她在农村教小学,4350工资不包括住房公积金和五险,还有每个学期绩效和奖,平均每月六至七千吧,在五线小县来说,双职工家庭也不错,有房有车,教师职业以个观点来说,还不错,有暑寒假,假期多,不过前几十年前,没人喜欢教书,工资低,还流行一句话:三个教书匠,抵不上一个臭皮匠,我读初中时一个老师不要工作下海经商,后来生意亏了,又回来上课,属于代课老师。
现在国家注重教育,教师的待遇也越来越好。
7在当前的学校教育环境中,教师的工资待遇普遍较低,尤其是在中西部地区的基础教育阶段教师,他们很多人每月的工资待遇少得可怜,有的即将退休的老教师,还不如经济发达地区刚入职教师的工资待遇,这种差距确实让很多教师在心理上难以接受。
目前的中小学教师工资待遇存在着较大的地区性差异,我们注意到教师的基本工资是由国家统一规定的,但是基本工资在如今的工资体系中占据的比重并不大,各种津贴补贴成为当前教师工资体系中的主要组成部分,而这部分待遇的高低由教师所在地政府根据当地的经济社会发展情况进行确定的,也就是说经济社会发展水平比较高的地区,教师的工资待遇肯定相对更高,经济社会发展水平较低的地区,显然教师的待遇水平会比较低。
对于中小学教师每月的收入水平,笔者谈谈自己的认识。以笔者所在地为例,我谈谈教师们官方的工资待遇。教师A:小学教师,2017年入职,本科学历,现供职于当地乡镇中心小学,每月的实发工资为3893.25元,加上乡镇交通补贴300元(根据乡镇的远近确定)及其他费用,每月的实发工资基本能维持在4200元左右。
教师B:初中教师,1998年入职,专科学历,高级职称,现供职于当地乡镇初级中学,每月的实发工资为7193.12元,乡镇交通补贴420元及其他费用,每月的实发工资基本能维持在7600元。
教师C:高中教师,2005年入职,本科学历,中级职称,现供职于县城高级中学,每月的实发工资为5826.35元及其他费用。
对于三类教师的实际情况,笔者主要谈了他们基本通常的工资,很多教师还有班主任费、课时费、监考费等,这部分费用虽然不是所有教师都有,但是这部分待遇也是很客观的。此外,也有部分教师经常在寒暑假期间,参与某些校外培训机构的兼职,这部分收入更是非常可观,有的教师参与其中,甚至还能超过他的工资,这样的兼职收入让很多教师都心驰神往。虽然并不是所有教师都从事校外培训机构的兼职,但是在现实教育实践中,也确实存在部分教师从这份兼职中取得一定的经济收入。
综合目前中小学教师的每月收入来看,显然我们并无法得到非常准确的数字,毕竟教师的工资待遇存在教师职称、地区等方面的差异,尤其是地区性上的差异更是非常大,中西部地区的教师工资待遇差距就比较明显,很多中西部地区的教师收入水平,很难与东部经济发达地区的中小学教师相媲美。
8拿深圳来说,深圳中学普遍年薪20万+,但同时请看到,这是在深圳,老师门槛基本是博士,优秀硕士是最低门槛!!换个地方,东部发展一般县城或者中西部欠发达城市,刚入行教师工资在2000-4000/月,即使加上五险一金各种补贴,平均一月最多也就3500-5500,学历本科以上!
至于说教师假期多,轻松的!呵呵,一看学历就知道学历不高!中小学老师,尤其不发达地区,每天基本从早站到晚,嗓子讲到沙哑!每天晚上回家备案,平时放假写各种教案,报告,改卷!他们的付出辛苦只有当老师的才会懂。
觉得老师待遇太好的基本有两种,一是看到某些培训机构高薪教师待遇或者看到某些发达地区像深圳这种的,就觉得所有老师待遇都这样的!另外一种是,自己没啥本事,学历不高,觉得老师待遇比自己高就不行的!
综合来看,不排除有些地方教师待遇很好,但从全国范围尤其乡镇基层,老师待遇还是偏差!提高基层教师待遇,让优秀的人才进入这个行业,培养出来的才是希望,才是祖国的未来!
9我来说一下一名乡村教师的真实收入。
我老婆是一名乡村教师,坐标苏北四线城市的农村。她的基本收入有两个部分组成,一个是普通工资,另一个是绩效工资。其实绩效工资就是由普通工资每月扣下来的,集中到年底发放。普通工资有又好几部分组成,包括,基本工资,基本工资是由任教年限和教师等级组成,也就是说工作时间越长,教师级别越高,你的基本工资越高。然后还有一些乡村教师车补,如果是班主任,还有班主任费等等。
每个地方老师的工资都不同,主要根据各地方财政来决定的。发达地区,像苏南的苏锡常,就比苏北的高很多,而苏北的市区老师工资就比农村老师的高很多。另一个决定收入高低的主要因素就是年限,说白了就是资历,工作时间越久,工资越高,有的老教师工资是新教师的2-3倍!
我老婆现在每月拿到手的工资是将近5000元,每年年终的绩效有1万多一点,这是我们地方老师的收入,这个水平属于我们地方的平均水平,大家都相差不多,但是远远没有达到地方公务员的工资水平。不知道啥时候能再涨些?谢谢!
10高级教师,工资总额5200+,扣了住房公积金等五险一金之后,还剩3700+。
在我们这里算是中等水平的收入吧,毕竟有五险一金。
双职工的话,两人每月的住房公积金加起来刚好够月供。
只是,我们这边房价太高了,差不多是工资的两倍那么多。
根据我了解,各地教师的工资应该都是属于中等或中等偏下的水平。