非全日制的学历是真的没有用吗?为什么?:非全日制的学历真的尴尬吗,到底有没有用,小编整理了相关信息,希望会对大家有所帮助|!1非全日制学历尴尬吗全日制和
非全日制的学历真的尴尬吗,到底有没有用,小编整理了相关信息,希望会对大家有所帮助|!
1非全日制学历尴尬吗
全日制和非全日制研究生实行统一招生政策和培养标准,其学位证书具有同等的法律地位和效力。但是很多人怀疑非全日制的学历会受到歧视。
证书方面
非全日制学历是学员通过报考专业硕士在职研究生的方式获取的。与全日制的相对比来说,学员获得的证书上会标有“非全日制”字样,这是因为这个“非”字,使得很多人觉得很尴尬。
政策方面
自2016年研究生教育政策改革后,非全日制研究生纳入全国联考。到今年,也才仅仅两年多的时间,很多人容易将其与之前的在职研究生搞混,要知道第一批非全日制的学员还没有毕业,所以想要被社会社会所认可,还需要一定的时间。
企业认可方面
上述提到,第一批学员目前还未毕业,所以社会上对于其结果也就不得而知,所以部分企业目前还是沿用以前的策略,在招聘时都会有“全日制学历”的要求。但是相信随着时间的验证,非全日制最终会得到认可。
2非全日制学历有用吗
1、非全日制教育专升本可以考取公务员。如果想拿个金饭碗的话,那考个公务员是再好不过的选择了。非全日制教育专升本文凭可以用来参加公务员考试,有特殊岗位要求全日制学历的除外。
2、非全日制教育专升本可以用来求职、晋升。学历是入职知名企业的门槛,有了本科学历就相当于跨过了这道门槛。在一些企业职位晋升的时候,学历也是考虑的因素。
3、非全日制教育专升本文凭有用,可以用来考取更高层次的学历。比如说继续考取研究生乃至博士,都是可以的。
4、非全日制教育专升本文凭在积分落户的政策中是属于加分项的,可详见各城市积分落户的相关政策。
2非全日制的学历需要根据用人单位在招聘工作人员的规定而决定有用没用,不是一点用没有,是和全日制没法比,但有总比没有要强,可以利用非全日制的学历报考全日制的研究生考试,以此来作为跳板,提升学历,或者是考资格证、出国留学、落户、评职称等方面取得资格。
如果真的没用,那国家推出这一类学习方式就没有意义了。虽然非全日制学历在找工作时不占优势,但如果已有工作,想晋升,那自考成考毕业证还是被认可的。所以,在任何时候,努力都不晚,最近几年来,考研人数一年比一年多,用于提升自己的学历从此刻做起。只要肯努力,不晚。3都有用,分两种情况:
1、刚毕业,没有经验,在企业招聘时会把学历这块把关。全日制的会硬气点。
2、已经有多年工作经验,主要看工作能力方面,对于全日或非全日没有特别强求(国企或个性企业除外)。
4看什么情况!非全日制学历的取得,很多人是混来的,含金量也不高。
5我是专科毕业,之前学习并报名的非全日制本科,明年拿到毕业证。如果但从这个非全日制本科来讲,我除了毕业证没有其他的收获,但我是为后期报考研究生而做的准备。有没有用就需要看个人情况,的确很多企业不认可非全,因为从知识获取和成长上带来的加分很少,但是如果获得一些职称、证书或升职加薪、岗位需求等方面需要本科以上学历,非全日制学历也是一个比较快捷和方便的方式。
6最好用的还是全日制的,毕竟现在社会比较认可的还是全日制。如果你初中毕业,通过一些手段或者不太难的考试,也拿到了学历证书,那这个证书真的是没有什么用的,因为你自己也明白,你根本什么都不会,也不懂,更没有经过系统的学习。
7不能这么说啊,一般的企业都要全日制统招,少数企业也会认可非全日制学历。我是非全日制本科照样进了国企
8也不能说没用。主要还是看个人吧,国家搞出来说和全日制享受平等待遇,实际上企业会看着学历的,况且国企都特别看着,不看重学历的企业很少。当然在考公务员,考研上还是没有区别的。
9用还是有用,很多职业考试都需要文凭的。像工程行业,去年上海就要求总监必须要本科学历及以上,没区分全日制,非全日制
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