农民工没有五险一金的情况下,怎么正确的上养老险?:老年的农民真的很辛苦,对国家建设贡献巨大!现在农民工是中国的建设主力,也是辛苦的付出,基本上都能开始
老年的农民真的很辛苦,对国家建设贡献巨大!
现在农民工是中国的建设主力,也是辛苦的付出,基本上都能开始交些老年保险,,,
2农民工没有五险一金的情况下,怎样正确的上养老险?
农民工在城市打工,没有五险一金,如果想买社保,在城市社会保障局,是不允许农民参保,城镇参保,必须是城镇户口,也就是说非农业户口。
农民工如果想办理社保,必须得上你户口所在地,也就是你的乡村,去办理。
具体步骤参保人填写,参保登记表,同时复印一张户口本参保人的复印件,提供身份证,复印两张身份证复印件。
把填写好的登记表和户口本身份证的复印件,交到村里,有村里,把你参保材料交到乡镇。
经过乡镇审核,把你的数据保存到数据库,有县能保审核同意,发给你一个银行卡,你每年缴费,就可以打在银行卡里。社保办理成功。
3现在我们国家实行的是公平就业,如果是农民跟用人单位建立了劳动关系,也是属于用人单位的职工了。用人单位就有义务给职工缴纳社会保险。
什么是劳动关系?一般来说用人单位,如果招用劳动者未订立劳动合同,只需要同时满足下列三种情形劳动关系就成立:
第一,用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。比如说单位要登记成立,劳动者已满16岁或者没有超过法定退休年龄等等。
第二,用人单位依法制定的各项劳动保障制度适用于劳动者,劳动者受用人,单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动。像劳务用工,劳动者都有自主权的。
第三,劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。比如说生产、销售之外的保安、清洁这样的业务,确实是很难定性用人单位业务的。
农民也可以自主参保。按照国家规定,除了企业职工必须参加社会保险以外,灵活就业人员、非全日制用工劳动者、无雇工的个体工商户,都可以自由选择基本养老保险和医疗保险。
2014年,国家推动户籍制度改革以后,要实现城镇和农村公平就业,相应的参保制度也适合农村了。
不过灵活就业人员参保,要自己承担全部的社会保险费,相对而言负担比较重。比如说,按照最低基数缴纳职工基本养老和医疗保险,一般每年都需要1万元以上。养老保险需要缴费15年以上,医疗保险至少要15年,有的地区甚至30年。对于一些中低收入的农民家庭,负担比较重。2019年农村家庭人均可支配收入才16021元。
为了帮农民也建立起相应的养老和医疗保障,2002年国家就在推动新农村合作医疗的建立,2009年国家推动了新农村养老保险的建立。农村养老和医疗保险缴费钱数少,适合农民的负担能力。2020年,新农村养老保险缴费才仅仅280元,农村养老保险一般是从每年100元到几千元不等。
不过,农村养老和医疗保险有关待遇是比较低的。如果只按100元缴费15年,个人账户养老金也就20元左右,加上基础养老金每月也就100多元。新农村合作医疗保险,统筹内金额报销比例一般也就在50%~75%。总体来看,农村养老保险是很难满足自己养老需要的,如果按照每年1000~2000元的缴费,退休养老金待遇也能达到三四百元,在农村维持基本生活还差不多。
所以,农民参加保险,一般也就建议根据自己的负担能力,合理选择缴费险种和档次。首先建议选择灵活就业养老和医疗保险,如果负担不起再参加城乡居民养老和医疗保险。一般建议拿出自己收入的10%参加养老保险,这样养老待遇也不会太低。
4农民工没有五险一金的情况下,怎么正确地上养老保险?农民工如果是在比较正规一点的公司上班,只要签订了劳动合同,一般都会为员工缴纳五险一金,但也有的公司只缴纳五险而没有缴纳住房公积金,也有的企业,比如餐饮行业,个体老板等规模比较小,员工流动性比较大的行业,不会为员工缴纳社会保险。
农民工进城务工的目的主要是两个。首先最为重要的还是能够有个稳定的工作,每月有稳定的收入,这是农民工的最大目的;其次能够通过在单位打工,用人单位缴纳五险一金,对自己的今后有个保障。如果这两个目的都能同时达到,这就是两全其美,锦上添花。但很多农民工在工作和社保之间如果不能两个目的同时达到,保工作是大家最优先的选项,只要有了工作就有了工资收入,对于目前的问题就可以解决了,至于社保问题,很多人可能在职的时候感受不是很深刻,只有当自己快退休,打工没有人要了的时候,或是生病住院不能报销医疗费用的时候,才知道社保的重要性,才开始后悔当初为什么没有要求企业为自己缴纳社会保险。
其实对于农民工来讲,打工挣钱和社保应该是处于同等重要的位置,工作和工资是保当下,社保是保未来。但是在两者不能兼顾的前提下,保工作还是成为第一位的。如果这时提出要用人单位为自己缴纳社保,有可能丢掉工作,为了保工作,宁愿暂时牺牲掉自己的社保等福利。那么自己又渴望能有一份养老保险怎么办呢?我认为解决的渠道有两个。
一是通过网络向劳动监察部门举报。为了保工作这种举报不能使用实名举报,需要一定的技巧性。网络举报可以通过社保12333APP平台来进行。我最近到宁夏出差,到我们在宁夏的公司,当晚公司请社保局的人吃饭,主要原因就是有员工举报公司的安全奖金没有按时到位的问题。举报平台上的举报人写的是该公司总经理的名字,联系电话号码是公司办公室主任的。但不管是总经理还是办公室主任举报的,社保部门已经在调查了解这个事情,不然也不会请他们吃饭进行沟通和协调。从这个案例中,我相信总经理是不会去举报的,总经理举报就是相当于自己举报自己,没有这么傻的人,办公室主任也不会举报,如果是办公室主任举报也不会留自己的电话号码。由于举报人的这种技巧性的操作,既没有暴露自己的举报身份,同时问题也引起相关人社部门的重视,问题也得到了解决。
二是在没有勇气举报的情况下,只有自己在老家按照灵活就业人员身份自己办理一份职工养老保险。由于职工养老保险个人办理都要求要在户籍地才能办理,所以你可以利用回老家的机会,或是请几天假回老家办理这个事情。只要自己有了工资收入,每年将自己工资收入的一部分用来办理职工养老保险,我想这也是比较划算的,既不会因为举报或是要求公司缴纳社保而得罪公司,自己的养老保险也缴纳了,只是每年自己要从自己的工资中拿出一万元左右来交养老保险,对于农民工来讲可能还是觉得舍不得。如果舍不得可以改为缴纳城乡居民养老保险和医疗保险,这样可以按照当地城乡居民养老保险的最高档来缴纳,其实现在很多地方的最高档也就是每年5000元左右。
综上所述,农民工在没有五险一金的情况下,如果想拥有一份属于自己的养老保险,还是可以办到的。最好的办法就是要求公司按照社保法的规定为自己缴纳社会保险,这是最划算的一种方式;如果害怕得罪公司而丢掉工作的,就是自己在老家以灵活就业人员身份办理缴纳,这样工作也有了,工资也有了,只是需要拿出一部分来缴纳社保。
5感谢邀请,跟感谢楼主的提问。
楼主您好,农民工在没有五险一金的情况下,怎么样能够正确的交纳养老保险?我们农民工都是跟自己所在的工作单位建立了劳动合同关系,当然如果是全日制劳动合同关系,那么依据劳动合同法的规定,必须要为其交纳相应的社保待遇,这里面的社保主要是包括五险的待遇,并没有包括住房公积金,所以说社保待遇是属于法定的责任和义务,任何企业单位都不能够拒绝为自己的员工交纳相应的待遇。
那么很明显作为农民工的话,我们首先应该要依法来维护自己的合法权益,比如说你正在自己的企业单位工作,但由于企业单位为了降低用工成本或者说某些原因他没有给我们缴纳相应的社保待遇,我们就应该依法维权,首先应该和企业面谈去解决这样的问题,如果说在面谈没有任何结果的前提下,那么我们可以走法律的途径来维护合法权益,比如说通过劳动监察或者是劳动仲裁,都是可以解决这样的争议的。
在申请劳动监察或者是劳动仲裁之前,必须要收集出自己的证据,证明在这家企业单位工作过,比如说工资条,还有就是上卡工资的流水明细,这些都是可以证明你是这家企业单位的员工。那么通过这样的证据证明,依法来申请劳动监察和劳动仲裁就可以得到有效的解决,只要是在劳动合同关系存续期内,那么企业单位都是有责任有义务,来为我们补交相应的社保待遇的。
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6回当地村委会去上。
7农民工没五险一金,怎么上养老险呢?大玲很高兴回答这个问题!
随着时间的增长,变老是不可避免的事实,如果老啦以后有保险还好,没保险的话老啦真的是日子不太好过!可是往往没保险的都是一些在底层生活线挣扎一辈子的人,那么没有哪些养老保障的人该怎么给自己一个舒适的养老保障呢??
大玲总结了几点,大家看下是否可行!
1:就是最简单的农村合作医疗保险,这是一年一交的,并且价格不会太高,但没用的话到期也会自动作废掉。
但报销的金额也会按照你的就医等级来进行报销,这也是最多农民会选择的一种保障方式!我们那边大部分用的都是这种保险方式!
2:在保险公司买的养老保险,现在有很多的保险公司会推出各种优惠的养老保险,比如平安,泰康等!但这种方式的保险你自己的了解清楚再购买,避免到需要的那天得不到自己想要的结果!
3:各大银行都会有一些养老定投,当然如果你要是买的话一定要了解清楚,并且最好是买国有的五大银行中选取!
以上就是大玲给这个问题的一些回答
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感谢阅读!!!
8要看你是哪里的,要是在农村该是有的,假如真的什么都没有,那家庭条件也没有的话,是不可能没有国家的,这你放心,去找村干部领导申请就可以了。
9现在农村都有农村合疗,还有一种一次性交九万,60岁以后每个月可以领取1000多,有条件的话建议去缴存
10参加城乡居民养老保险统筹。与其临渊慕鱼,不如退而结网。