月薪6500双休五险一金,月薪7500加提成只买社保,选哪个?目前有两份offer,一个是外资企业月薪6500双休,五险一金,年底双薪,另外一个是私企月薪7500加提成,
我在外企和私企都待过,以自己的经历给您分析,建议选择外企。原因如下:
外企的五险一金缴费比例相对较高,国外的企业是必须遵守本土的法律硬性规定。而私企的话,政府鼓励扶持,可以按最低标准缴纳,相对较少。如公积金约10%,你交多少公司就交多少,这个金额全部都是你的。当你租房、买房的时候可以提取。而且买房的时候使用公积金贷款利率比较低。举个例子,我们买房商贷利率6.3%左右,而公积金利率3.4%,差距一看就知道了。可以省很多贷款的 。
另外社保的方面也是差不多,就看这家私企的缴费比例和基数了。一般如果有底薪这个说法或者以岗位薪资缴纳的话,交五险的金额是比较少的,影响以后的养老金。
休息日不一样,双休更能保证一个人的精神状态,也有更多时间陪伴家人,促进家庭和睦。同时,如果自己有精力,可以给自己充充电或者兼职之类的。如果是单休,其实是很累的,一天休息估计都要补眠啥的,碰上应酬还没有休息,也很少有时间陪伴家人。
以上是我的建议,仅供参考,欢迎讨论。
2你可以算一笔账。月薪6500加五险一金和月薪7500加社保,其实社保也是五险。按照你的意思区别是没有公积金。
我们就算如果公司都是按照你的实际工资作为基数缴纳社保。6500×0.105=682.5这个是你的个人需要扣除的社保。然后公积金,我按照上海这边7%计算,6500×0.07=455如果加上补充公积金5%你总共需要付公积金780块。你最终拿到手的工资是在5000多点。当然公积金是你出一半公司出一半。相当于公司也要出780到你账户上。实际上你的收入是在5817.5。这是在你公积金最大基数的情况下,有的公司并没有12%的基数。
我们再来看看7500的月薪。社保扣除787.5,因为没有公积金,你到手的工资应该是6712.5。当然个税我们先抛开不计算。
5817.5和6712.5两个相差900左右。具体哪个合算?这就要看你个人的实际情况。家庭压力,是否需要买房,家人陪伴的时间,毕竟有公积金,购房的利率要低很多。就我个人而言,倾向于五险一金。虽然表面看起来工资低一些,但是对于有买房需求的人来说这可是一大福利。并且双休。有家庭的,肯定家人还需要多陪伴对方的。如果没有家庭,也可以做做兼职之类的。时间相对于单休要宽裕很多?
3五险一金的好
4外企 6500 双休 五险一金 年底双薪
私企 7500+提成 单休+社保 年底未知
我是根据你给的问题分析的
外企给的很明确 私企呢上班时间多
其实要看你自己对哪个感觉对胃口
从金钱功能性需求看,私企是首选
从时间休息上看外企可以多休息一天
从福利上来说外企更好
根据以上二者之间的分析来看建议选择大公司外企,在外企工作可以获得很好的发展空间,可以说是稳定
在私企工作呢,就是休息时间少一天,但是也能锻炼你的能力。
在选择企业之前,你要思考你为什么要来这家公司?根据你的性格天赋,对比下
你可以看看两家公司的企业发展和愿景,这个企业能给你带来什么?你能为企业带来什么?
如果你足够优秀选哪家都可以,不要让自己的能力配不上自己的野心,选择哪一家都在于你自己,作为回答者建议选择外企
如果你一个敢于挑战的人,选择私企也不是没有什么不妥,关键在于你自己是否喜欢!
5这只能根据自己的情况来定。如果生活安逸的大部分都会去选择6500元,安安稳稳的工作,休息时间充足,有稳定的保障,这类属于最好的了。如果你是属于事业心强的人,肯定会选7500元加提成的,多挣点是点,以后的事情再说谁也不会嫌钱多对吧。第一种稳定,第二种奋斗型不论哪种都是好的根据自己的情况来定就行。
6肯定是选择五险一金的!
7我的经验肯定是月薪6500双休五险一金。
住房公积金的作用还是非常大的,比贷款便宜的多。
8各有各的好处
9外企 6500 双休 五险一金 年底双薪
私企 7500+提成 单休+社保 年底未知
选第一种
10看你干长干短!
有孩子么?老婆忙么?
合理安排,你懂的,孩子现在辅导是必须的!
如果爱人时间少,自己就选安稳点的!
如果没孩子,可以奋斗几年!