,会议审议通过了《关于加强军民融合发展法治建设的意见》,强调将加快推动军民融合深度发展,引导军企有序开放,提高民企参与比例。如今,几乎没有人怀疑民营火箭的前景,但它们距离真正的商业模式还很遥远。一方面
希望这起个案的处理,能推动现行的“脱密期”和《劳动合同法》规定的“30天辞职”法律关系的厘清。这两天,张
在舆论发酵一天后,张小平的离职风波仍未停息。9月28日,张小平首次作出回应称,其离职事件受到媒体关注后,
9月27日,有微信公号刊文《离职能直接影响中国登月的人才,只配待在国企底层?》,引发网友关注。文章中称,
张小平离职影响登月?研究所暂时没有信息回复待有相关信息之后,会通过相关渠道予以回复。据公开资料显示,西安航天动力研究所又称航天601所,是我国液体火箭动力事业的发源地。张小平是否跳槽去了北京蓝箭?封面
尚未“脱密”的张小平跳槽到蓝箭航天并参与其项目面临法律仲裁风险。民营火箭创业公司今后揽才或更难。航天国企
,就张小平离职一事,张小平之前就职的中国航天科技集团有限公司第六研究院院长刘志让表示,张小平“本人擅自离职,经多次谈心做工作无效,为挽留此人,单位通过法律途径提起仲裁,在提供给相关机构的材料中有夸大其
近日,西安航天动力研究所原副主任设计师张小平离职事件引发社会较大范围关注。为回应公众关切,西安航天动力研究所现将有关情况说明如下一、张小平个人基本情况张小平1994年入职西安航天动力研究所,2011年
北京蓝箭张小平上半年入职我司 平时在西安不在京今日上午,新京报记者就此事向西安航天动力研究所求证,该研究所表示暂无回应内容。北京蓝箭空间科技有限公司表示,张小平今年上半年入职该公司,平时在西安工作。网
,更多的细节浮出水面。据北京青年报官微消息,27日下午,记者联系到了张小平原来所在单位的上级单位,该单位负责人表示,“网传盖有单位公章的文件属实,系单位提交地方政府劳动仲裁庭机构的文件之一。5月20日
9月27日,一份盖有西安航天动力研究所公章《张小平参与我所型号研制情况》的文件引发关注,《离职能直接影响
近日,一篇名为《离职能直接影响中国登月的人才,只配待在国企底层?》的网络文章引发热议。据文中公布的一份“张小平参与我所型号研制情况”文件,航天研究员张小平此前任职单位——西安航天动力研究所称他是相关火
火箭行业也越来越会搞互联网思维那一套了。今天,《离职能直接影响中国登月的人才,只配待在国企底层?》一文引
近日,微博公号中一篇《离职能直接影响中国登月的人才,只配待在国企底层?》的文章引发网友关注,文章中称,西安航天动力研究所一名科研人员张小平被一家民营企业挖走,而该名科研人员离职前任副主任设计师职务,在