就曾揭示了这个问题。杭州某城区教育局放暑假前,对区内教师辞职现象摸底显示,该区2014年辞职的教师有38人,2015年有36人,2016年有60人。虽不至于严重影响教师队伍的稳定,但短短三年,辞职人数
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