22年教龄乡村教师除去五险一金打卡工资5000多,工资低吗?:真不算低了,本人教龄35年,中小学高级教师(2007年晋升)五档,打卡工资也就五千多点,这在学校里算
真不算低了,本人教龄35年,中小学高级教师(2007年晋升)五档,打卡工资也就五千多点,这在学校里算是接近最高的。
2不低啦。
五险一金,工资到手五千多元,在农村生活。足够。要是在一线城市,肯定不够用。如果还想给孩子买车买房,更不够。但是有公积金贷款,利息便宜呀。况且也不要给孩子全款买房买车,得让孩子自己打拼,进取。
在农村,有自己的房子,菜园子,吃绿色蔬菜,花销不大。能赞下很多钱!
乡村老师不累,义务教育的小学阶段,轻松多了。祝你幸福快乐!
(原创回答)
322年的教龄除去五险一金,打卡工资5000多,这工资应该处于全国中上游水平。
该扣的都扣了,打卡工资就是实发工资了。
很多中西部地区,教师的工资也就三四千元,和他们相比这些工资应该是不错了。
以我本人为例,教龄27年,一级教师,专业技术十级,扣除五险一金打卡工资是6500元。我们这里的工资几乎是和房价持平的。记得2004年我买房子的时候,那时每月工资是888元,房子每平方900元。
到了2019年11月份我又买房子的时候,房价是每平方5500元。当然要是到北城新区去买房子的话,一个月的工资是买不到一个平方的。目前,北城的房子均价已经到了7000元每平方,要是买洋房也是买不到一个平方的。我这里仅仅是一个小县城。
从我毕业每月170元到现在每月6000多元,工资增长到近40倍了,翻了五番,工资增长幅度还是比较大的。
工资多少取决于当地的财力,全国地域不同各地的教师工资也不同。教师工资说高不高,说低也不低。但只要省吃俭用的,工资还是够花的。
现在政府越来越重视教育,随着社会经济的发展,教师的待遇也随之稳步提高,让教师行业成为最具吸引力的职业为时不远了。4想必和你同龄,我工作也整整22年,同是教育工作,工资也是中高七档,也是5440元,我是在在地级市城内中学,所以,我们是有可比性的。
首先,我不认为我的工资低,同比当地个部门工资也算不上高,比上不足比下有余。但是,我还算知足。因为,和弟弟相比,虽然他做生意,赚钱比我多一些,但是他的辛苦是我比不了的。体制内的好处就在于稳定,这个稳定不但体现在工作有规律,有双休日上。同时,也体现在工资上。体制内求一份安逸和保障,用心把自己分内的事干好就无他求了。
任何事都有两面性,如果感觉自己在工作上施展不开,可义奔向属于自己的广阔天地,但前提是你要冒失败的风险,和不稳定的因素。
总之,作为一名乡村教师,工资5000也不算低,安心教育,在那个岗位上都能有所作为。
522年教龄打卡工资5000多,已经不低了!
因为除了打卡工资,还有每学期的绩效工资、13月工资、年终的目标考核,这部分加起来有2万来元,每个月有2000元的样子,实际上每个月有7000元了。
跟我们比,您高多了。
在我们这里,22年教龄的老师,要是没评上高级职称,打卡工资只有4000元左右。30来年教龄的,如果评上了高级职称,一般有5000元左右。比如我,34年教龄,高级,打卡工资4912元。
我们县,乡镇教师比县市教师要高600多,可能有的地方还会高出更多,主要是鼓励乡村教师扎根乡下,安心教育。
其实,乡镇教师比县市里的教师生活费用小得多,比如人情往来,随礼金额肯定小些;比如菜啊蛋啊肉啊,肯定要便宜些;比如乡镇的住房开支也不大,老师基本都有周转房,租金也只是象征性收点儿,很便宜。
相同的是:如果要在县市买房,或者孩子要在县市上学,那就跟县市老师一样了。
不过,由于他们平时开支小,节余稍多,所以,在买房问题上,他们显得更从容。
那为什么老师们大都不愿在乡镇而都想往城里调呢?
一是城里大环境要比乡镇好,比如购物方便,大人孩子就医容易,办事不用太费事,娱乐活动丰富多彩等等;
二是子女入托入学方面,乡镇老师的孩子大都在县市入学,而自己在乡下,对孩子管理方面力不从心;
三是职业认同感、获得感方面,普遍认为乡镇孩子难得教,教不出成绩,特别是年轻人,觉得没有成就感。
所以,乡镇教师收入也不错了,如果能缩小城乡差距,会让他们更有幸福感。
6感谢邀请,更感谢楼主的提问。
楼主你好,22年教龄乡村教师。扣除五险一金以后打卡的工资每个月是5000多,工资低吗?我认为这样的一个工资相对来说还是比较不错的,因为我们注意的是你是属于乡村教师,而乡村教师大多数是没有机关事业编制的,以往的乡村教师给人的感觉都是工资非常低,可能每个月仅仅只有一两千块钱,但是你的这个乡村教师在扣除五险一金过后,还能够拿到5000多块钱的水平,相对来说在你们本地区可能即便是在城市里工作,我认为也是属于一个中等的水平。
所以这样的一个工资收入绝对不是偏低的,而是属于一个比较高的水平衡那么就说明你所从事的这个地区相对经济是比较发达的,而且你所地区的教育部门,对于这个乡村教师的工资也是比较重视的,所以说才能拿到这样的一个水平,实际上在我国很多西部山区的,它的这个乡村教师远远达不到像你说的这个水平。
因为你的这样的一个收入水平,基本上和很多城市里的小学教师所获得相应工资性的收入都是完全一致的,甚至略要略高一些,一些比较经济落后的地区,所以说这样的收入完全是比较合理的,也是比较高的,绝对不是一个较低的水平,再加上你还从工资当中扣除了五险一金,那么这五险一金的费用至少在一到两千块钱左右,所以也就相当于你税前的工资,至少要达到六七千块钱了。
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7题主这是拉仇恨吗?我们教龄差不多,都是乡村教师,除去五险一金打卡工资只有4000多。在我看来,你这工资算高的了。
我之所以有4000多,还是因为我评中级职称比较早的缘故。和我差不多教龄的,如果没评中级职称,或者评得晚,刚好4000多一点。
当然,各地情况不一样。在东部发达地区,和别的行业比起来,或许你觉得不够高。但你要整体比,在全国范围内比,你就会满足自己的工资水平了。
在全国来说也属于比较高的水平。
教师作为事业单位的公职人员,除了扣除社保“五险一金"之外,还要扣除职业年金,这几项加起来每个月的扣除比例应该占到工资总额的28%左右。每个月打卡(实际到手)工资还有5000元,工资总额应该在7000元上下。
题主作为一个只有22年教龄的乡村教师,除去扣除的五除二金,每个月到手工资5000元,以你这样的工作年限,在全国来说都是比较高的水平。
我弟弟1994年从教,26年教龄,师范大学本科毕业,技术职称副高7级,坐标江西赣南某县级中学,目前每月到手工资只有4700多元,比你这个只有22年教龄的乡村教师还要少300多元。可见你的工资水平不低吧。
每个月拥有5000元的到手工资,且教龄只有22年,工作地点应该在上海丶浙江丶江苏丶广东等经济发达地区或西藏丶青海等工资水平高的高原地区。以你的资历,只有在这些地区才能领取到这么高的工资。
我手上有一组数据,2019年,全国城镇职工月平均收入为6069元,其中北京7828元丶浙江6024元丶天津5601元。从以上数据可以看出,你作为一个只有22年工作年限的乡村教师,一个月的工资总额7000多元,到手工资5000元,确实属于一个比较高的水平。
9这个说法绝对不是真的!我有26年多教龄了,早就是高级教师5级岗位,现在我每月扣除五险一金之后,到手卡上工资5100块钱。据我所知,很多有20多年教龄的高级教师,扣除五险一金之后,每月卡上工资都没有超过5000块。由于各个学校扣除五险一金的扣法不同,有的学校每月全额扣除五险一金,有的先扣除部分五险一金,然后年底多退少补,这样,就会出现有的人说他卡上工资有多少钱,其实这个钱或许没有全额扣除五险一金,年底还要被扣除很大一部分钱,这样,他每月的卡上工资事实上要比他每月的实际工资要多得多。我们平时说的工资,应该是实际工资才正确。
1022年教龄乡村教师到手工资5000多,低吗?有的人要说在农村能挣个5000多工资已经很不错了,很多农民伯伯和保洁员阿姨辛辛苦苦一月也没有多钱。那为什么这么高的工资乡村教师还是留不住人?说明还是有他没在原因的。
首先不要看乡村教师身处偏远农村,但是他们都是正经科班出身,也经历了城市繁华喧嚣,对年轻教师来说这样的工作环境还是很有挑战的。细细一想国家体制内,机关事业单位下沉到村一级设置机构的好像只有教师所在学校,所以5000元工资并不能提现他们工作地点的偏僻和他们的付出。
其次农村教师待遇低。有人要说小编不是前面说了5000多工资不是令人很羡慕吗?这是相对农民伯伯和保洁阿姨来说的。要是和同类公务员事业编人员比确实不多,老师虽然有教户津贴和少的可怜的教龄津贴等,但是公务员仅仅车补一项就会将其秒杀,更不要说公务员还有目标责任考核奖、精神文明奖等名目繁多津补贴,目标责任制考核奖仅仅一项就将教师收入甩在身后。
在一个就是上升渠道难,乡村教师如果没有特别突出能力或者人脉关系,很难走出乡村教师这个圈子,县管校聘我们只见落聘的教师被流放到乡村,却很少见乡村教师被聘任到县城任教。乡村教师评职称套工资难,因为乡村教师大部分都在小学或者村上教学点,中高级职称名额少,要和中心校其他教师竞争,根本没有任何优势。
最后就是各项检查多,教育局、镇政府、教育专干组,甚至村委会干部都会到学校检查工作,老师整天忙于应付各项检查,教学以外其他杂事也比较多,使老师身心疲惫。
忙碌过后的夜深人静,对于一个年轻老师来说那是多么的孤寂,是什么让他们在坚持,是信念和那帮可爱的孩子。如果大家感觉我说的有道理就顶上去,让更多人看到,进一步提高乡村教师待遇,改善工作和生活条件。