有人经常在背后说我坏话,怎么办?:我來回答你的问题。有人经常在背后说你坏话你是怎么知道的?不是你亲自听到的,是别人学给你的,而且是经常学给你的。别人告
我來回答你的问题。
有人经常在背后说你坏话你是怎么知道的?不是你亲自听到的,是别人学给你的,而且是经常学给你的。
别人告诉你的目的是什么?是否有添油加醋现象?
说话轻学话重,唯恐你两人不打架!
他是否是一头挑火罐,一头挑水罐,两头传话,两头讨好,唯恐天下不大乱。
他的目的是从中渔利。他能告诉你别人说你的坏话,也能告诉别人你说别人的坏话。
这种人凭三寸不烂之舌,活的能说成死的,死的也能说成活的。
今后他如果再向你说,别人说你的坏话,你问他,为什么传这些话,纯碎是挑拨离间,目的不纯。
2还真没想过这个问题,或者说如果这问题存在,还没严重到让我知道的程度。不过偶尔有人在背后说对我不利的话,还是有的,我就说说我的亲身经历吧。
那是我刚到一家新建筑公司的时候,领导让我先做项目技术负责人。因为做装修而脱离土建岗位20来年了,忽然要做土建的技术方案,确实有点吃力。记得那是一个围护支撑梁的施工方案,我参考了很多资料,结合工程实际,才完成,然后把我做的第一个技术方案电子版报送公司技术部审批。
当时项目部有一安全员小风,因为工作关系,经常跑工地和公司之间。我和他也没见过几次面,相互还不熟悉。那天,忽然领导对我说:“公司总工让你去一趟,可能方案做得有问题。”我有些忐忑,第一次做技术方案,不知道哪里出了岔子。于是去公司技术部见总工,总工也是第一次见到我,简单聊了几句,就说方案本身内容没什么问题,主要是排版需要好好调整一下。原来他本来只是想打印一张封面签字的,误点了全部打印,因为系统的缘故,或者他审核方案的时候,打过回车键什么的,在我电脑上看上去排版排好的方案,到他那里打印出来成了不整齐的版面了。
原来如此!
告别总工,回来我先把版面调整了一下,然后打印出来报送监理。同时向领导解释了一下有关方案的情况,不是内容的问题,是排版的问题。领导笑笑说没问题就好,是小风去公司碰到总工,回来和我说方案有问题,所以让你去和总工沟通一下。
于是,我去找小风,首先把方案的情况,向他说明了一下。接着,我严肃的对他说,以后有这样的事情,你要先和我说,不要直接去和领导说,同事之间,要相互帮衬。他连连点头说是。
后来,小风见了我反而和客气了,还经常来我办公室坐坐,聊聊天。年后他跳槽去了另外一家公司,微信上还偶尔有联系。
所以,按我的方式,如果有人在背后说我坏话,不严重的话,就当不知道。如果严重影响我了,我会当面警告他:“我有什么不对,你当面和我说。不要背后这么说。”不管他承认还是否认,一般情况下,以后多少就会收敛了。
3对于说你坏话的人,不用去理,首先做好自己,自己更应该反思,是否做错了什么,及时改正,时间长了,经常说你坏话的人,也就不说了。
4谁人背后无人说 谁人背后不说人
5你傻吗?坏人说你好,你还是好人吗?毛主席教导说,"凡是敌人反对的我们就要拥护,凡是敌人拥护的我们就要反对"。说你坏话的人不就是你的敌人吗?最好的解决办法,一省查自已、二化敌为友。把敌人变成朋友,自然就不说你坏话啦。
6说几点,不一定管用。如果查实是真的,请第三人帮忙提醒一下那个人或者直接就约谈一下,不过你得有谈崩的准备,不欢而散的可能性比较大,再就是捂住耳朵不听或者听而不闻,还有就是先别生气,搞清楚自己到底有没有坏,坏在哪里,有则改之无则加勉。
7首先你是怎么知道的呢?
告诉你的人又是啥意思呢?
我觉得你大可不必在乎,好朋友不论是非,每个人活着哪里不被人评价,做对得起自己良心的事,行善事,就好了啊。
祝你心情愉快,不被琐事而左右!
8这很正常每个人都有一张嘴,我们做不到让每个人都满意,特别是在现在这种社会,我们只能按自己的想法去过,只要我们认定,是对的正确的管别人干什么,我们做的事又不伤害到别人,自己的路只能自己走,那如果那么在意别人的看法,那你的生活就注定是苦的,因为做人就是这样,没有十全十美的,生活原本就是酸甜苦辣,加油??相信自己
9那你就当做是你太优秀了,人家见不得你好,故意诋毁你,看开点就好了。然后反思下,是否真的有这些缺点,如果是别人无病呻吟,心里过不去就找准时机怼回去,然后远离她们。
10说你坏话还让你在意的人,说明你们的差距还不够大,把别人说坏话的时间用在提升自己的层次上,刚开始,你懒得理他了,慢慢的,你找不到他了~~~