昆山世硕严重侵犯人权为什么目前为止主管部门都没有发声?:主管单位在思考!:-世硕,昆山,发声,人权
主管单位在思考!
2世硕电子厂管理人员侮辱员工的行为,触动了社会敏感神经,损害了昆山的营商环境,像这样的害群之马必须开除以挽回不良影响。
3没考虑好该归哪个部门管!
4你要怎么发声呢?开个新闻发布会?
翻翻法律那条适合这种情况
最多也就是寻衅滋事
拘留15天
你需要怎样的发声?
5只因为他们在权衡利弊,到底是企业交的税重要,还是一般操作工人的尊严重要,显而易见是前者。如果出现大范围的辞职而影响到企业的纳税,他们自然会出面的。
6这个应该还算不上侵犯什么人权,应该属于侮辱罪之类的,但侮辱罪需要负刑事责任的往往是产生了非常严重后果以后的事情,比方被侮辱人喝农药了或者其他自杀等行为!而世硕这种情况是有侮辱人格行为的,但是并没有产生侮辱的严重后果,因此上不会产生大的法律责任!如果非要追究的话应该会以相关侮辱他人的行为做出一些行政处罚,比方行政拘留。
这件事情虽然在网络上掀起了轩然大波,引起了全网声讨,但像这样的情况并非舆论声讨大就会怎么处罚的,还是需要以产生的实质后果为依据的。 注意到已经有一大批已经准备入职世硕的工人已经离开,其实工人与企业之间本质也就是双向选择,企业不必高高在上。 从网上了解到世硕高层开始是不承认他们有问题的,辩解视频表现的不是实情是一个误会,是后来才表示道歉的!从世硕高层的态度也能看出世硕扔工牌绝非偶然,是企业文化就不健康。
企业主管已经所谓的表示道歉了,而企业扔工牌暂时应该还涉及不到法律问题,所以别指望相关职能部门对企业有什么处罚。