女生该不该拼力进投行、券商这类高工作量的地方?:佛说,众生皆平等,小心被女权主义者吐槽。其实,任何一个行业,本身都没有性别歧视,只是人心在作怪。对于投
佛说,众生皆平等,小心被女权主义者吐槽。其实,任何一个行业,本身都没有性别歧视,只是人心在作怪。对于投行、券商来说,虽然从业者以男性居多,但我的同学、朋友里女性从业者也不在少数,而且未到中年混到首席或高管的也不少。
首先,简单地说一下投行、券商的工作特点:一方面是跟着项目走、加班多、出差多,这些使得一些喜欢稳定规律生活的人感到有压力;另一方面是高薪酬、高福利、高社会地位,又吸引了大量的精英涌入。
第二,目前投行、券商中的男女比例,没有看到官方的统计数据,接触中感觉大概在7:3左右,年轻女性更多一些。大部分女性具有高学历、高颜值,工作干练,看起来比较有事业心和责任感,很少小女生。
第三,女生该不该进投行、券商?这要看自己的人生追求和基础情况。对于投行、券商的工作情况和发展预期,相信很多人通过电视都有所了解。从个人基础来讲,如果是学历较差、颜值较差、家庭背景较差的女生,建议还是慎重,即使进去了,发展速度也不占优势。
2虽然社会可能有些人有偏见,按男女来分类,但是你自己不需要这么想。每个人都是独一无二的。按照自己希望的方向努力尝试就好了。不试试怎么知道呢?
3不该!
这个行业待久了,真的会改变一些东西。
@兔子说财经 每次面试的时候都会必问一个问题:
你有什么资源。
很多人第一理解是经济类的,这点确实没错。
金融行业就是个吃资源的行业,你能给公司带来多少价值公司按比例给你提成、报酬。
这个行业谈不上什么公平,因为大家背后看不见的东西太多了。
年纪轻轻进来动辄三四万月薪的我见过不少,没办法,谁让人家自带资源属性呢!
第二点资源就是zf资源,这里也包括监管资源。
zf资源就不说了,这里说说监管资源。
现在金融机构怕什么?
监管检查啊,因为处罚金额现在都很大。
有监管资源的人成了各大金融机构欢迎的人。
这些人不能给机构直接带来创收,但却扮演着机构的某种护身符角色。
这两类资源之外的人说真的你的努力在这个行业真的价值不高,也许待久了看多了确实有点悲观吧。
说两个例子,首先声明仅为个例、个例!
a,小姑娘很漂亮但没有任何背景资源,偏偏要进入这个行业,同一批人走的只剩她最后一个的时候,我以为她也会走人,结果没有,内调到了另外一个部门。
在我们能这么个调法的只有一个原因:
上面有人。
可入职的时候背景调查写的很清楚,她没有背景。
后来才知道,她甩了自己的现男友,找了个集团官二代,顺理成章的内调了。
b,比a大几岁,进公司更晚,社招。
业务不错,但比起业务更让人关注的是她的升职速度。
比她资历老比她业务好的大有人在,奈何升职比不过人家。
没办法,b有一个相好领导。
也去对于a、b来说他们把其他东西转换成了一种“资源”,这种资源也许一开始她们也是排斥的,但诱惑这东西实在不好说。
这是一个物欲横流的行业,不是说男的就不想有这种机会,可能只是机会很少吧。
而女生面对这种诱惑的机会则很多,当然也有一个前提那就是长的确实不错,这大概也是一种资源吧。
最后再次强调这只是个例,我并不否认这个行业也有一些通过个人努力获得成功的女性,但毫无背景的在这个行业打拼走向成功真的越来越难了。
行业禀性使然!
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如果自己足够优秀,事业心比较强,能进入投行、券商是很好的选择!
投行即投资银行,主要从事的是一些并购重组、风险投资等业务。在国内,我们通常把投行分为三种类型:外资投行、本土投行、以及带有外资色彩的本土投行。与外资投行不同,中国本土投行的话,一般是以券商的形式存在的,比如我们熟知的中信证券、国泰君安等等。
首先进入这个行业,就代表你要非常非常优秀,才能让你在激烈的竞争中得到一个机会。其次,每周动辄上百小时的工作量,对女生来说也是非常大的挑战。
所以,女生到底要不要拼尽全力进投行、券商这类高强度的地方工作,也成为很多有事业心的女人开始纠结的话题。高薪和高的社会地位,让无数金融人为之向往,其中也不乏很多事业心比较强的女生。想进入这些投行工作,需要付出的努力是非常大。
5高薪和高的社会地位,让无数金融人为之向往,其中也不乏很多事业心比较强的女生。 但与此同时,进投行、券商等地方工作也意味着高强度的工作量。首先进入这个行...
6金融行业里的性别歧视越来越严重,金融机构更喜欢招男生,毕竟出差、参加酒场等比较方便。投行的工作比较辛苦,需要常年出差,驻扎在项目现场。同样辛苦的是会计师事务所里的工作,作为一名国际四大会计师事务所的注册会计师,参加了IPO项目,跟投行工作人员共事过,大家都很辛苦,熬夜加班也是家常便饭。年轻的时候可以锻炼一下,提升自己的能力,35岁以后可以考虑从前台业务转为中后台的质控,减少出差,兼顾家庭。
7重要的是 是不是喜欢这个工作啊,如果不喜欢还是建议进,金融还是相对枯燥的
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8根据个人能力而定,去学习思考,才是最好的选择,投行和券商,需要很多时间精力,需要我们去思考。去学习,去改变,去认识自己,才会更好,这有很多工作要去处理。很多事情。需要我们用心去解决,才是最好的选择,这也是最好的方法,用心去做,改变,塑造自己,才是最好的选择,这就是我们需要提高自己,女生需要不需要,需要自己的选择,也需要我们自己去努力,改变,改变自己的思维。去创造价值。才是最好的选择,这需要我们。用心去解决,才是最好的选择,用心去做。
根据个人能力,如果这个女生能力大。就是去解决,才是最好的选择,才会更好,这就是需要我们用心去改变,塑造自己,才会更好。女生根据自己能力,才是最好的选择,也是一个自己选择定向的问题,根据具体能力而定,才是最好的方法,也是最好的选择,这或许就是最好的办法,去改变,塑造自己,才是更加突出,突出自己的能力,才是最好。
9看天赋如何,投行女生很多。
10男女平等!人生下来就应是自由的