严格执行劳动法会不会导致大量失业?:只会增加企业的良性发展,让那些只靠压榨劳动力,降低产品质量,性能,价格的不良企业没有生存空间:-劳动法,失业,执行, 1只会增加企业的良性发展,让那些只靠压榨劳动
国家劳动法规定特殊工种提前5年退休,但是企业不执行,该怎么办?:目前我国《劳动法》中并没有规定特殊工种提前退休的条款,但国务院曾经出台过办法,即1978年10 1目前我国《劳动法》中并没有规定特殊工
正常上下班年薪100万,和996年薪200万,你选哪一个?:首先这个是白痴问题,中国资本家在正常上班时间开的是基本工资。超额的是靠加班加上去的。你对劳动法和数学 1首先这个是白痴问题,中国资本家在正
为什么外卖、快递等有一些企业不给员工交社保,这符合劳动法吗?外卖小哥,快递小哥每天工作十个小时以上,每月干三十天都没休息,企业这样违反劳动法吗?:你好 1你好!这个问题的关键在于他们之间建立的是劳动
为什么大部分外资企业比中国企业更遵守劳动法?:外资的声誉要比利润更重要。而且尊重技术人员跟底层劳动者是他们的习惯。:-劳动法,外资,遵守,大部分 1外资的声誉要比利润更重要。而且尊重技术人员跟底层劳
苹果公司将于当地时间9月10日召开新品发布会,预计会发布三款iPhone,但iP
,苹果和制造合作伙伴富士康因使用大量临时工而违反了中国的劳动法。这家iPhone工厂位于中国郑州,也是全球最大的iPhone工厂。两家公司随后证实了中国劳工观察的报告,报告还指出工厂的工作条件十分恶劣
,便引发了热议,下班时间没有及时回复工作微信属于严重违纪吗?对此,宁波市总工会有关负责人表示,单位无权要求职工下班后有事必回。据《劳动法》第三条规定,劳动者享有休息休假的权利。下班期间,职工理应得到充
明明也是工作却没有和单位形成劳动关系受了伤害也不被劳动法保护!根据法院公布的案例小编总结了四种似是而非的“劳动关系”快来看看你是不是其中一员↓在校生“兼职”小李为全日制在读硕士研究生,读书期间,一直在
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