在公司一共待了30天一共上了22天被辞退,拿到12.5元的工资合理合法吗?:绝对的不合理也不合法。首先,你能离开这个公司,是幸运的, 1绝对的不合理也不合法。首先,你能离开这个公司,是幸运的,他们这
来儿子这里几个月了,我像一位带薪保姆,儿媳从来不喊我“妈妈”,你们怎么看?:不要讲婆婆不是妈,说这些干嘛,最好是儿子媳妇有本事,生的娃自己带,不要用父 1不要讲婆婆不是妈,说这些干嘛,最好是儿子媳妇
从2012年开始,赵利杭就在河北保定一家服装厂工作,工作6年的时间里,她从未听说“带薪年休假”这个说法,也没有享受过这个待遇。“我们这个行业,加班能给加班费就很知足了,带薪年休假没有就没有吧。”在浙江
年底了,各大公司的年会开始陆续上演。而年会上的奖品往往都是大家最为期待,也是整场年会的“重头戏”!今年,
近日成都一家烧烤店贴出的“任性”关门通知。令人意想不到的是,这张“任性”通知的背后有一个“佛性”十足的故事。跑步一年半,该店的老板从2016年日饮啤酒15瓶、抽烟吃肉的“鲁智深”,变成了现在一年参加十
无限休假是福利还是“画饼”?为了使员工真正获得放松,让他们更加愉悦地投入工作,间接提高工作效率,制定配套的政策是有必要的。”????《青年参考》见习记者 ...
截图报道称,这是新西兰绿党议员简·洛吉长达七年推动的结果,她在成为一名政治家之前曾在女性避难所工作过。法案通过后,洛吉称,该法案是新西兰解决常见家庭虐待的第一步,其他国家也应效仿。法案也得到许多反家暴