在公司一共待了30天一共上了22天被辞退,拿到12.5元的工资合理合法吗?:绝对的不合理也不合法。首先,你能离开这个公司,是幸运的, 1绝对的不合理也不合法。首先,你能离开这个公司,是幸运的,他们这
单位未依法为员工缴纳社保,员工超出诉讼时效,能讨回公道吗?:头条上关于社会保险的话题很多,说明现在员工保险意识比以前有很大提高。但在现实中对投诉用人单 1头条上关于社会保险的话题很多,说明现在员工保
哪家IT公司不加班?:没有不加班的IT公司,几乎所有的公司都会加班:-哪家,加班,it,公司 1没有不加班的IT公司,几乎所有的公司都会加班{!-- PGC_VIDEO:{thumb_height:
国有企业重组,90%员工已是无固定期合同,现在公司要给n倍补偿,合理吗?:针对题主的这个问题,对题主的遭遇深表同情!尽管公司的这种做法是合理合法的,但这是 1针对题主的这个问题,对题主的遭遇深表同情
想知道大家对现在的工资分配有什么看法?:退休了,就意味着在家养老了。我想无论是何人,只要是中华人民共和国公民,都享受一样的养老金。这个和之前担当职务没 1退休了,就意味着在家养老了。我想无论是何人,
自己提出辞职,写的是6月底走,但老板让3月底就走?算不算公司单方面违约?自己提出辞职,写的是6月底走,但老板让3月底就走?比一般法定提前90天!算不算公司单 1这样的例子我以前也遇到过,也是有个人跟
仲裁公司补缴社保,公司不给,这不属于劳动争议,法院不受理,是不是就没有办法了?:你好!在一般情况下,劳动者与用人单位因社保发生纠纷,劳动争议仲裁委员会 1你好!在一般情况下,劳动者与用人单位因社保发
老板经常压榨我的血汗钱还被欺负怎么样维护自己的权益?:老实说,各行各业拖欠工资确实很普遍。如果遇到不道德的老板,除了每天都过着糟糕的日子,您担心自己的 1老实说,各行各业拖欠工资确实很普遍。如果遇到
江苏昆山世硕电子厂扔证事件你们怎么看?9月5日,江苏昆山。世硕电子有限公司一男子点名后,将员工证件随手扔地上,员工弯腰拾起。:老板们对劳动者的蔑 1老板们对劳动者的蔑视,给台企和台湾人脸太多了。2昆
前公司未签订劳动合同,拖欠工资,社保也未购买,怎么办?:这个问题,其实很简单哦。我想知道你前公司离职多久了,如果离职超过1年及以上,那么已过劳动仲裁诉讼 1这个问题,其实很简单哦。我想知道你前公司离
西方经济学是真理吗,经济的本质什么,自由经济是否自然?:经济学,不是或者不应该是属理论的东西,正确的理解经济学,是要根据国情的。中国,自带特征,西方经 1经济学,不是或者不应该是属理论的东西,正确的
3年多公司没和我签合同也没交社保,怎样维权才能得到自己的权益?:仲裁起诉:-没交,社保,维权,权益 1仲裁起诉2我是HR桔子姐,接下来由我解答“3年多公司没和我签合同也没交社保,怎样维权才能得到自己
买断工龄是一种违法行为吗?下岗职工如何保护自己的权益?:买断工龄确实是一个违法行为,不过大家要搞清它的定义。买断工龄实际上是一个老概念了,它源于90年代 1买断工龄确实是一个违法行为,不过大家要搞清
公司无理由开除我,给了一张书面解除劳动合同协议,我该怎么办?:你好,我来回答你的这个问题。公司无理由开除你,给了一张书面解除劳动合同协议。我首先要恭喜 1你好,我来回答你的这个问题。公司无理由开除你
工作满10年又签订了无固定期限合同对劳动者有什么好处?:这是对劳动者的基本保障。一、签订了固定合同,劳动合同关系固定,双方有了依据。二、签订了劳动合同, 1这是对劳动者的基本保障。一、签订了固定合同