公司为了避税只发基本工资把奖金提成委托给另外一家公司发,发放时间不同,合法吗?:没有违反法律,但属于不合规现象!作为员工应该理解公司为什么要分开发工资 1没有违反法律,但属于不合规现象!作为员工应该
领导来去自如,而员工却要认真遵守纪律,员工是一种什么心情?:一开始会心情不舒服,慢慢的就会见怪不怪了。在我之前的单位,就会存在这样的现象,领导的门经常 1一开始会心情不舒服,慢慢的就会见怪不怪了。在
员工要加班费,企业不提供打卡记录,一二审败诉,再审驳回,咋办?:为了要到加班费,官司已经打到了再审,说明你确实无法提供初步证据,以证明有过加班的事实。 1为了要到加班费,官司已经打到了再审,说明你确
程序员工作时一般都用什么型号的笔记本?:在看电脑之前,我们可能需要先考虑使用什么操作系统。根据今年某网站进行的调 1在看电脑之前,我们可能需要先考虑使用什么操作系统。根据今年某网站进行的调查显示99
员工提出辞职,公司要求员工在3年内不能从事相同行业,这合法吗?:义务和权利相辅相成!公司要求员工3年内不能从事相同行业,说明有竞业限制,既然有竞业限制就 1义务和权利相辅相成!公司要求员工3年内不能
有人说德国有些技术型工人可以做到终身不换东家,但有些中国工人就做不到,对此你怎么看?:有幸认识了一些德国技术领域的同事,也曾经和德国的一些公司如霍尔兹 1有幸认识了一些德国技术领域的同事,也曾经和德
为什么大多数的老板,都不能站在员工的立场,多为员工着想?:大多数老板都是不为员工考虑,也不为员工着想的,这反映了老板与员工根本就不是同一个阶层的人。当 1大多数老板都是不为员工考虑,也不为员工着想的
如何防止员工在差旅报销中高开发票?:随着增值税发票的普及,这个“高开”的范围是大大的比以前缩小了。以前,因为很多地方还有用定额发票,所以确实存在这种用 1随着增值税发票的普及,这个“高开”的范围是大
我们老板刚创业,老板的爸在公司做清洁工,老是找员工麻烦怎么办?我们老板刚创业,因为平常玩的好我又有人脉,另外厂房也是我家的,老板叫我跟他一起干,公司还 1感谢邀请。员工碰到这样的老板爹,也够受的了,
自己想要创业需要注意哪些问题?:自己结合16年的创业经验和经济管理学的知识,在昨天5月1日才发表《创业的难点是什么呢,怎样少走弯路?》,有兴趣的可以关注:- 1自己结合16年的创业经验和经济管理学的
员工一个月必请5天假出去玩,一年请假已超过30天,能否辞退?为什么?:看这个问题,你不是HR就是老板吧。我很负责的告诉你,就你提出的这个问题所表述的情况,你 1看这个问题,你不是HR就是老板吧。我很
投行里的员工来源分几种,都是做出什么成绩才能进入投行的? :我给您介绍一下国内投行的情况吧。咱们通常说的投资银行一般是设立在证券公司下属的一个部门,也有 1我给您介绍一下国内投行的情况吧。咱们通常说
一个公司,是搞“一言堂”好还是民主一些好?:肯定要民主啊,民主的决策,一言的发布,不能够等到发布的时候还你说你的我说我的,这样子效率不行。民主按员工有 1肯定要民主啊,民主的决策,一言的发布,不能够
邮政储蓄银行工资待遇如何?:邮储银行员工工资待遇具体如何?不同的城市,不同的支行是有较大差别的,而且邮储银行工资待遇具体如何还应该跟其他行业相对比。:- 1邮储银行员工工资待遇具体如何?不同的城市,
对公账户经常转我私人账户有没有风险?我不是法人,只是员工?:谢谢邀请!公转私事最近大家比较关注的问题,下面从两个方面跟大家分享一下,【公对私转账,涉涉 1谢谢邀请!公转私事最近大家比较关注的问题,下